Młodszy specjalista ds. dokumentów handlowych (k/m)

```html

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów logistycznych z krajowymi i zagranicznymi dostawcami poprzez kontrolę terminowego otrzymywania poprawnych dokumentów handlowych,




• nadzór nad przebiegiem płatności w złożonych zamówieniach poprzez prowadzenie zestawień kontrolnych realizowanych płatności oraz sezonowe rozliczenie sald u poszczególnych dostawców,




• przestrzeganie obowiązujących procedur oraz aktualnych standardów dotyczących współpracy Działu Zakupów z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki,




• wyegzekwowanie rabatów/upustów w przypadku wadliwego towaru oraz niewywiązywania się dostawcy z warunków zamówienia;




• realizacja wyznaczonych i zatwierdzonych działań przez bezpośredniego przełożonego,




• obsługa systemów WEBCON, RMS, REIM, Portal dostawcy w zakresie przypisanych obowiązków.

Jakie są nasze oczekiwania:

• minimum rok doświadczenia na podobnym lub pokrewnym stanowisku,




• wykształcenie średnie, preferowane wyższe,




• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 - umożliwiająca komunikację biznesową (negocjację z dostawcami),




• dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office - w szczególności Excel,




• zdolność do analitycznego i logicznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz szukania kreatywnych rozwiązań, umiejętność pracy pod wpływem stresu i presji czasu, realizowania zadań w określonym terminie,




• odpowiedzialność, obowiązkowość, samodyscyplina, sumienność, rzetelność, umiejętność planowania pracy, terminowość.




• otwartość na naukę i szybkie przyswajanie wiedzy.

Co z nami zyskasz :

• pracę w silnej i dynamiczne rozwijającej się firmie z polskimi korzeniami oraz międzynarodowym zasięgiem,




• możliwość tworzenia znanych i lubianych marek wchodzących w skład naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,




• nowoczesne środowisko pracy zgodne z naszym modelem biznesowym – działamy w branży przyszłości z omnichannelowym podejściem,




• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub możliwość współpracy B2B,




• model pracy dostosowany do Twoich i naszych potrzeb biznesowych - praktykujemy różne modele -od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od charakterystyki stanowiska,




• zniżki na zakupy w naszych markach: CCC, eobuwie, HalfPrice,




• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla bliskich,




• możliwość posiadania karty Multisport w wersji dostosowanej do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,




• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,




• program poleceń pracowniczych – masz szansę na uzyskanie bonusu finansowego za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,




• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczenia ze współpracy z ekspertami w dziedzinie mody, technologii i innych obszarów,




• możliwość kształtowania własnej kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów, zgodnie z Twoim potencjałem,




• swobodny dress code - pracujemy w modzie, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,




• zespół nastawiony na działanie, kładący nacisk na współpracę i różnorodność! Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

```