Specjalista/Specjalistka ds. Uruchomień Instalacji Przeciwpożarowych

Agencja pracy Contrain dla swojego Klienta, firmy, która zajmuje się instalacjami technicznymi i systemami przeciwpożarowymi, poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Uruchomień Instalacji Przeciwpożarowych.

Rola obejmuje pracę przy uruchomieniach i programowaniu instalacji na obiektach w całej Polsce, z udziałem w odbiorach oraz procesach wdrożeniowych.

Zakres obowiązków:

• Planowanie pracy oraz realizacja zadań związanych z uruchamianiem i programowaniem systemów przeciwpożarowych (SSP, SUG, SAP, ASD).

• Udział w testach, próbach oraz odbiorach instalacji ppoż.

• Współpraca przy uzgodnieniach projektowych oraz procesie uruchomień instalacji.

• Tworzenie i uzupełnianie dokumentacji powykonawczej.

• Udział w wizjach lokalnych oraz spotkaniach technicznych.

• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych na etapie realizacji projektów.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne.

• Minimum 3 lata doświadczenia w uruchamianiu i programowaniu systemów ppoż. (SSP, SUG, SAP, ASD).

• Praktyczna znajomość systemów wykrywania i sygnalizacji pożaru oraz sterowania instalacjami ppoż.

• Certyfikaty potwierdzające znajomość systemów będą dużym atutem (lub udokumentowane doświadczenie praktyczne).

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

• Prawo jazdy kat. B.

• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z systemami DSO, SSWIN, CCTV.

• Umiejętność tworzenia i wdrażania systemów wizualizacji instalacji.

• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami różnych producentów (np. Schrack, Siemens, Bosch, Polon, Esser lub pokrewne).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz systemu premiowego powiązanego z wynikami.

• Pracę przy projektach realizowanych na terenie całej Polski.

• Samochód służbowy oraz pełne wsparcie w organizacji delegacji (w tym zapewnione noclegi).

• Elastyczną organizację pracy – możliwość pracy zdalnej pomiędzy wyjazdami, po uzgodnieniu z przełożonym.

• Udział w realizacji dużych projektów instalacyjnych oraz możliwość rozwoju kompetencji technicznych.

• Szkolenia branżowe oraz wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji.

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, dostęp do systemów).

Organizacja pracy:

• Praca w modelu delegacyjnym – projekty realizowane na terenie całej Polski.

• Częste, krótkie wyjazdy (zazwyczaj 1–3 dniowe) związane z uruchomieniami instalacji.

• Między delegacjami możliwość pracy zdalnej (po uzgodnieniu).

• Preferowane osoby z regionu Podkarpacia (okolice Rzeszowa).