Przedstawiciel Handlowy - wyroby hutnicze

Grafton Recruitment

Grafton Recruitment
5 godzin temu
Pełny etat Umowa o pracę Wymagane doświadczenie

Opis oferty

Dla naszego klienta - stabilnej i rozpoznawalnej marki na rynku - poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego (m/k), która chce rozwijać swoje kompetencje i budować doświadczenie w branży wyrobów hutniczych.

  • sprzedaż wyrobów hutniczych oraz usług oferowanych przez firmę
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie woj. mazowieckiego
  • rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami
  • kompleksowa obsługa klientów na każdym etapie procesu sprzedaży
  • przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji
  • obsługa zapytań ofertowych klientów

  • doświadczenie w sprzedaży (mile widziane, szczególnie w branży wyrobów hutniczych, stalowej lub budowlanej)
  • wysoka kultura osobista
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
  • zaangażowanie i orientacja na realizację celów
  • dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie
  • prawo jazdy kat.B
  • dobra organizacja pracy własnej
  • wykształcenie min. średnie

  • możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
  • duża samodzielność w codziennej pracy
  • stabilne zatrudnienie w firmie o długoletniej tradycji, dbającej o pracowników i ich rozwój
  • szkolenia wdrożeniowe, produktowe i sprzedażowe
  • merytoryczne wsparcie i przyjazna atmosfera w pracy
  • niezbędne narzędzia do wykonywania codziennych obowiązków (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego, komórka, komputer)
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • atrakcyjne premie miesięczne
  • pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka zdrowotna, karta multispport, ubezpieczenie)

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

O firmie

Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą.

Zainteresowany/a tą ofertą?

Aplikuj na to stanowisko