Starszy Analityk ds. Wynagrodzeń i Świadczeń Międzynarodowych
Zakres obowiązków:
-
Wsparcie zespołu Rewards Centre of Excellence w zakresie analiz oraz doradztwa.
-
Przygotowywanie raportów, analiz rynkowych oraz porównań płacowych.
-
Współpraca z zespołami HR (Communities of Expertise, People Business Teams, People Solutions Center) w celu synchronizacji projektów oraz harmonogramów.
-
Identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów w obszarze wynagrodzeń i świadczeń.
-
Planowanie własnej pracy w sposób, który umożliwia dostarczanie produktów w odpowiednich terminach zgodnie z wymaganiami biznesu.
Wymagania:
-
Wykształcenie wyższe (licencjat/magister); preferowane studia podyplomowe lub wyższy stopień naukowy.
-
Znajomość aspektów technicznych i prawnych odnoszących się do wynagrodzeń oraz HR.
-
Biegłość w obsłudze narzędzi takich jak Excel, Access, systemy HR.
-
Umiejętności analityczne, precyzja oraz zdolność do rozwiązywania problemów.
-
Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z różnymi interesariuszami.
Oferujemy:
-
Pracę w międzynarodowym środowisku w obszarze Compensation & Benefits.
-
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia oraz współpracę z ekspertami.
-
Pracę w nowoczesnym biurze w centrum Wrocławia (1 dzień w tygodniu – praca zdalna)
-
Umowę o pracę na okres 6 miesięcy.