Jeśli pasjonujesz się rekrutacją i pragniesz pracować w dynamicznym środowisku, dołącz do naszego zespołu w Abalone w Warszawie!
Oferujemy Ci możliwość rozwoju zawodowego, pracę z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi oraz współpracę z liderami w branżach logistycznej i produkcyjnej. Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze HR i zdobywaj stabilne miejsce w branży pełnej możliwości!
Jakie będą Twoje zadania?
Twoim głównym zadaniem będzie rekrutacja kandydatów dla naszych klientów na stanowiska w branży logistycznej i produkcyjnej.
Jak to zrealizujesz?
- Będziesz prowadzić procesy rekrutacyjne: od publikacji ogłoszeń, przez selekcję CV, aż po rozmowy kwalifikacyjne i finalizację zatrudnienia,
- W rekrutacji skorzystasz z nowoczesnego systemu ATS – Traffit, który zarządza bazą kandydatów,
- Będziesz współpracować z klientami, zaczynając od analizy ich potrzeb rekrutacyjnych po przygotowywanie odpowiednich rozwiązań HR,
- Będziesz obsługiwać system kadrowy Optima, przygotowując dokumentację do zatrudnienia kandydatów,
- Będziesz aktywny/a w social mediach i uczestniczyć w tworzeniu atrakcyjnego kontentu rekrutacyjnego w trakcie poszukiwania kandydatów na platformach społecznościowych.
Proponujemy:
- Praktyczną wiedzę i realne doświadczenie, które otworzą Ci drzwi do kariery w HR i rekrutacji,
- Nowoczesny system pracy z wykorzystaniem zaawansowanych technologii,
- Pracę w różnorodnych projektach, co pozwoli Ci na szybki rozwój w dynamicznym środowisku HR,
- Praktyczne wsparcie i szkolenia, które ułatwią Twoją pracę oraz rozwój osobisty,
- Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin,
- Hybrydowy model pracy: łączymy pracę w biurze z działaniami terenowymi oraz pracą zdalną.
Oczekujemy:
- Interesowania się branżą HR i motywacji do rozwoju w obszarze rekrutacji,
- Doświadczenia w rekrutacjach na różne stanowiska,
- Cech liderskich stosowanych w dużych projektach rekrutacyjnych i relacjach z klientami,
- Umiejętności koordynowania działań zespołu w dużych projektach rekrutacyjnych,
- Umiejętności efektywnej pracy pod presją czasu oraz realizacji zadań w dynamicznym środowisku,
- Swobody w nawiązywaniu kontaktów i umiejętności budowania relacji z kandydatami oraz klientami,
- Profesjonalizmu w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na różnym poziomie stanowisk – od niższego po wyższy szczebel,
- Skrupulatności, staranności i systematyczności,
- Posiadania prawa jazdy kat. B.
KRAZ nr 24376