Popularne kategorie
Kategorie ofert pracy zdalnejOstatnio dodane
Najlepsi pracodawcy szukają talentów razem z nami-
Pracownik ds. Obsługi Klienta JYSK
JYSK Sp. z. o. o. A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living.Gdańsk, OsowaPełny etatUmowa o pracęWymagane doświadczenieDyspozycyjność: Praca w weekendy, Praca zmianowa -
Specjalista/Specjalistka ds. Obsługi Klienta (branża prawna)
5300-6400 zł za miesąc bruttoPoznań, Stare Miasto (Zdalnie)Pełny etatUmowa o pracęWymagane doświadczenieDyspozycyjność: Elastyczny czas pracy -
PRACA ZDALNA 100% [odpisywanie ONLINE na wiadomości 2-3h dziennie] OD ZARAZ
4000-6000 zł za miesąc nettoWarszawa (Zdalnie)Praca dodatkowaInnyBez doświadczeniaDyspozycyjność: Elastyczny czas pracy -
Technik Serwisu_Entry_Level- Kluczbork,Pl(67314)
Vestas Energise Your Career-Wind. It means a world to us.KluczborkPełny etatUmowa o pracęBez doświadczenia -
Praca zdalna obsługa klienta tygodniówki
3000-5000 zł za miesąc nettoZdalniePraca dodatkowaUmowa o dziełoBez doświadczeniaDyspozycyjność: Praca w weekendy -
Młodszy doradca ds. zdalnej sprzedaży / Doradca ds. zdalnej sprzedaży
Mellon Poland Sp. z o.o. Mellon tworzą ludzie!5000-11600 zł za miesąc bruttoWarszawa, WolaPełny etatUmowa o pracęBez doświadczeniaDyspozycyjność: Praca zmianowa
Krótkie porady zawodowe
Zostań zauważony przez pracodawców, niezależnie od tego, czy szukasz pracy w biurze, czy wolisz pracować zdalnieZainteresowania w CV. Jakie hobby warto umieścić. Zapytaliśmy specjalistów HR
Pokolenie Z
Praca zdalna pozwala zaoszczędzić czas na dojazdy i pracować w komfortowych warunkach. Internet, dyscyplina i Twoja wiedza – to główne składniki sukcesu w pracy zdalnej. Na ZdalnaPraca znajdziesz setki aktualnych ofert pracy, w których pracodawcy są gotowi rozważyć kandydatów na pełny etat zdalnie lub w trybie częściowo zdalnym. Poniżej postaramy się opisać, dlaczego praca zdalna zawsze będzie aktualna.
Większość pracowników zdalnych działa w sektorach: IT i nowe technologie, marketing i content (copywriting, SEO), obsługa klienta i call center.
ZdalnaPraca ^
Możliwości wynikające bezpośrednio z pracy zdalnej nie ograniczają się tylko do wymienionych powyżej branż. Firmy będące przedstawicielami różnorakich sektorów poszukują sposobów na zdalną obsługę prowadzonej działalności. Nie powinno to w żadnym wypadku dziwić, bowiem pozwala im to zaoszczędzić pieniądze, a także ograniczyć zużycie energii elektrycznej, która z roku na roku staje się dobrem coraz bardziej luksusowym.
Miasta o wysokim poziomie dochodów oferują więcej możliwości pracy zdalnej.
Źródło: Pragati ^
Osoby mieszkające w miastach mogących się pochwalić wyższymi niż standardowe oferowanymi dochodami mogą z łatwością pozwolić sobie na zakup oprogramowania i sprzętu niezbędnego do wykonywania pracy zdalnej. Taki sposób realizacji zadań jest preferowany przede wszystkim przez osoby, które mają łatwy dostęp do stanowisk pracy zdalnej.
77% pracowników zdalnych jest zdania, że praca z domu zwiększyła ich produktywność.
Źródło: CoSo Cloud ^
Kwestia, która jeszcze przed pandemią COVID uznawana była jedynie za mrzonkę, szybko stała się rzeczywistością. Niemalże natychmiast zauważono bowiem wzrost produktywności wynikający z wykonywania pracy w modelu zdalnym, na przykład z domu.
Badanie wydajności pracowników zdalnych przeprowadzone przez CoSo Cloud przypisuje fakt ten mniejszemu natężeniu stresu, lepszemu ogólnemu stanowi zdrowia i wyższemu poziomowi motywacji osób, które są w stanie realizować powierzone im zadania zawodowe w sposób, który jest dla nich korzystniejszy oraz w środowisku, które doskonale znają.
99% osób badanych chciałoby pracować zdalnie przez całe życie.
Źródło: Buffer ^
Jest to naszym zdaniem jedna z najciekawszych statystyk dotycząca pracy zdalnej. Pracownicy na przestrzeni kolejnych lat pokochali elastyczność, swobodę i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, które to daje im praca zdalna, nie wymagając jednocześnie zbyt wiele w zamian. Ankietowani zgodnie twierdzili, że jeżeli tylko będą mieli możliwość pracy z domu przez resztę życia – i to nawet w niepełnym wymiarze godzin – z pewnością się na to zdecydują. Jest to dowód, że praca zdalna to nie tylko chwilowa moda, która niedługo przeminie, ale wyjątkowa szansa na realizację zawodową dla wszystkich osób zainteresowanych.
Praca zdalna może przynieść wiele korzyści, zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Niektórzy widzą w niej pewne wyzwanie. Należy jednak nadmienić, że ewentualne ograniczenia i wady mają charakter niezwykle ograniczony oraz niemalże marginalny, szczególnie w porównaniu z korzyściami, jakie może zaoferować praca w domu.
Pytania i odpowiedzi
-
Jak otrzymam odpowiedź na wysłane CV?
Komunikacja odbywa się przez Twój adres e-mail lub dane kontaktowe podane w CV. Czasem aplikacja przebiega bezpośrednio na stronie ogłoszeniodawcy – wtedy to pracodawca decyduje, w jaki sposób będzie kontaktował się z kandydatem. Informacje na ten temat zwykle znajdują się na stronie aplikacyjnej.
-
Czy ZdalnaPraca publikuje tylko oferty pracy zdalnej?
Nie zawsze. Publikujemy także oferty pracy w trybie mieszanym – gdy pracodawca pozwala na częściową pracę zdalną lub gdy oferta jest skierowana wyłącznie do kandydatów mieszkających w wybranych przez niego lokalizacjach.
-
Czy pracę zdalne to oszustwo?
Jeśli ktoś obiecuje wysokie zarobki za prostą pracę przez zaledwie dwie godziny dziennie, może to być próba oszustwa. Z drugiej strony, coraz więcej specjalistów rzeczywiście pracuje zdalnie, korzystając wyłącznie z laptopa i podróżując po świecie – i są w stanie w ten sposób uczciwie zarabiać na życie. W każdej sytuacji zalecamy jednak ostrożność i zdrowy rozsądek.
Jeśli ogłoszeniodawca prosi o podanie danych osobowych – takich jak numer PESEL, skan dowodu osobistego czy paszportu – nie spiesz się z ich przekazaniem. Sprawdź najpierw jego wiarygodność.
-
Jaką pracę zdalną zalecacie?
Warto zwrócić uwagę na oferty od firm o ugruntowanej pozycji – szczególnie korporacji z wieloletnią historią, siedzibą lub przedstawicielstwem w Polsce, z którymi można spotkać się osobiście. Takie firmy są zazwyczaj zarejestrowane w Polsce, posiadają NIP i REGON, a także zatrudniają większą liczbę pracowników. Ich działalność często jest opisana w internecie, można też znaleźć opinie innych pracowników.
Jeśli chodzi o wybór kierunku pracy – to bardzo indywidualna sprawa. Co roku pojawia się wiele nowych zawodów zdalnych. Obserwuj rynek i wybierz to, co najlepiej odpowiada Twoim umiejętnościom i zainteresowaniom.
-
Chciałbym\Chciałabym usunąć swoje dane z ZdalnaPraca.
Oczywiście – usuniemy Twoje dane bez zbędnych pytań. Wystarczy, że prześlesz prośbę za pomocą formularza na stronie kontaktowej.