Jesteśmy czołowym dostawcą usług związanych z wynajmem oraz serwisem odzieży roboczej, ochronnej i szaf odzieżowych. Nasze usługi to kompleksowe rozwiązania dla klientów, profesjonalna obsługa oraz gwarancja najwyższej jakości. Jeżeli stawiasz pierwsze kroki w swojej karierze zawodowej i pragniesz zdobyć doświadczenie – wszystkiego Cię nauczymy.
Twój zakres obowiązków
-
Wprowadzanie do systemu danych i zleceń od klientów.
-
Obsługa wewnętrznych systemów informatycznych.
-
Przygotowywanie zestawień i raportów.
-
Kontakt z innymi działami w celu uzyskania oraz weryfikacji informacji.
-
Kontakt z klientem w zakresie przesłanego zgłoszenia.
Nasze wymagania
-
Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
-
Sumienność, dokładność, drobiazgowość oraz rzetelność.
-
Umiejętność działania pod presją czasu.
-
Umiejętność wyznaczania priorytetów i organizacji pracy własnej.
-
Zdolność analitycznego myślenia.
Oferujemy
-
Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktury Firmy.
-
Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach.
-
Terminowo i regularnie wypłacane wynagrodzenie.
-
Możliwość dni pracy zdalnej po okresie wdrożenia (częściowo w biurze/częściowo w domu).
-
Szkolenia wprowadzające oraz rozwijające w trakcie współpracy.
-
Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
Administratorem Państwa danych osobowych jest CRL Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Racławickiej 8/10, 26-600 Radom, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod nr KRS 0000073225 prowadzonego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, posiadająca numer identyfikacji podatkowej NIP: 948-22-41-378 oraz REGON: 672764100, z kapitałem zakładowym: 2.865.960,00 PLN wniesionym w całości („Spółka”). W procesie rekrutacji przetwarzane są dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 22 (1) 1 Kodeksu pracy lub podane za zgodą kandydata. Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest rekrutacja na wolne stanowisko pracy. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy Spółka przetwarza w oparciu o przepisy prawa, a ich podanie jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji (Art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Zgodnie z art. 22 (1) Kodeksu pracy przetwarzane dane osobowe będą obejmować: a) imię (imiona) i nazwisko; b) datę urodzenia; c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Spółka zażąda podania danych osobowych, o których mowa w lit. d) – f), gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Pozostałe dane, które Państwo podadzą w przesłanych Spółce dokumentach (np.: zainteresowania, wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Państwa dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez wysłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie Spółki (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość uczestnictwa w rekrutacji. Państwa dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji, jeśli wyrażą Państwo na to zgodę w swojej aplikacji, dodając do niej jednoznaczną zgodę o treści takiej samej lub podobnej do poniższego oświadczenia: „Zgadzam się na przetwarzanie przez CRL Sp. z o. o. z siedzibą w Radomiu przy ul. Racławickiej 8/10, 26-600 Radom, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat od dnia przedłożenia Spółce zgłoszenia rekrutacyjnego.” Pomimo wyrażenia którejkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, kontaktując się ze Spółką na adres: dane.osobowemałpacrl.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy, a następnie po zakończeniu rekrutacji przez okres do 2 lat w przypadku osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji. W razie cofnięcia zgody dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, takim jak hosting, dostawcom systemów informatycznych, pracownikom działu HR Spółki oraz kadrze zarządzającej Spółki decydującej o zatrudnieniu. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, szczególnie poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. Przysługuje Państwu prawo do żądania od Spółki dostępu do danych osobowych dotyczących Państwa osoby, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych osobowych (na które przetwarzanie Państwo wyrazili zgodę) do innego administratora danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). W razie pytań dotyczących danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail dane.osobowemałpacrl.pl