Młodszy Konsultant ds. Obsługi Infolinii

  • Pełny etat
  • Łódź, Polesie
  • Rekrutacja została zamknięta
Wymagane doświadczenie

Młodszy Konsultant ds. Obsługi Infolinii

Lokalizacja: Srebrzyńska 14, Łódź

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Obsługę połączeń przychodzących oraz wychodzących (połączenia nieodebrane).

  • Udzielanie informacji pacjentom zgodnie z obowiązującymi procedurami.

  • Osiąganie celów sprzedażowych oraz jakościowych.

  • Rozwiązywanie podstawowych zgłoszeń od pacjentów.

  • Prowadzenie rozmów sprzedażowych, np. Pakiet Badań.

  • Rejestrowanie wizyt w systemie CRM.

  • Weryfikacja i aktualizacja danych pacjenta w CRM.

  • Znajomość obsługi Sip’a i Fop’a – narzędzi do obsługi połączeń telefonicznych.

  • Dokładne rejestrowanie czasu pracy w RCP.

  • Prezentowanie ofert i produktów firmy.

  • Przekazywanie pacjentów do odpowiednich działów w przypadku, gdy ich sprawa wykracza poza kompetencje konsultanta.

  • Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi pacjenta.

  • Przestrzeganie standardów obsługi oraz procedur, w tym RODO.

  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach z pacjentami.

  • Współpraca z innymi działami.

  • Konsultowanie nietypowych spraw z przełożonymi lub bardziej doświadczonymi pracownikami.

Wymagania:

  • Doświadczenie w obsłudze klienta (telefonicznej lub bezpośredniej).

  • Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office.

  • Komunikatywność, odporność na stres.

  • Wyjątkowa organizacja własnej pracy.

  • Gotowość do pracy w trybie zmianowym (klinika czynna w godzinach 7:00 – 21:00) oraz w 1-2 soboty w miesiącu (7:00 do 15:00).

Mile widziane:

  • Doświadczenie w sektorze medycznym

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

  • Dostęp do karty sportowej oraz ubezpieczenia grupowego.

  • Wyzwania zawodowe i możliwość poznania branży medycznej „od środka”.

  • Niezbędny sprzęt oraz możliwość pracy zdalnej po trzech miesiącach wdrożenia.

  • Po trzech miesiącach szkolenia stacjonarnego następuje przejście na zdalny tryb pracy.