IT Delivery Manager | LeanCode [18k-24k PLN net B2B]

Kim jesteśmy

Cześć nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Lean Code

W LeanCode tworzymy kluczowe rozwiązania technologiczne dla globalnych organizacji działających na dużą skalę Jesteśmy światowym liderem w obszarze Fluttera oraz oficjalnym partnerem konsultingowym Flutter ściśle współpracującym z Google. Realizujemy projekty na całym świecie od Stanów Zjednoczonych i Ameryki Łacińskiej przez Europę w tym Wielką Brytanię region DACH i kraje nordyckie aż po Australię

Fundamentem LeanCode jest zespół ponad 80 inżynierów projektantów i specjalistów którzy szybko się uczą stale się rozwijają i nigdy nie chodzą na skróty zarówno w sposobie tworzenia oprogramowania jak i we współpracy z klientami

Co oferuje LeanCode

Oferowane stanowisko: IT Delivery Manager

Wynagrodzenie: 18k24k PLN netto B2B

Dodatkowe wynagrodzenie w ramach dni urlopowych

Tryb pracy: hybrydowa 1 dzień w miesiącu w biurze w Warszawie

Godziny pracy: Elastyczne godziny pracy

Codzienne zadania

zarządzanie zespołem Project Coordinatorów ustalanie priorytetów rozdzielanie odpowiedzialności wspieranie ich w trudnych sytuacjach i kontrolowanie jakości pracy

przegląd statusów projektów budżetu harmonogramu zakresu obciążenia zespołów i kluczowych ryzyk

reagowanie na problemy w realizacji projektów np opóźnienia brak odpowiednich zasobów zmiany po stronie klienta lub zagrożenie rentowności

koordynowanie przydziału programistów projektantów i innych specjalistów do projektów

regularne rozmowy z klientami zbieranie feedbacku dbanie o satysfakcję i rozwiązywanie eskalacji

współpraca z CEO CTO sprzedażą i liderami technicznymi przy podejmowaniu decyzji dotyczących projektów i klientów

pilnowanie terminów umów rozszerzeń współpracy i przedłużeń kontraktów

identyfikowanie możliwości rozwoju współpracy np dodatkowego zespołu nowego zakresu projektu lub kolejnego produktu

wdrażanie nowych projektów po zakończeniu procesu sprzedaży

tworzenie i usprawnianie procesów delivery raportowania zarządzania ryzykiem i planowania zasobów

udział w rekrutacji nowych Project Coordinatorów oraz ich późniejszym wdrożeniu

Co będzie Ci potrzebne

doświadczenie w prowadzeniu projektów IT w firmie usługowej lub software housie

minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem Project Managerów lub Project Coordinatorów

dobra znajomość procesu tworzenia oprogramowania od rozpoczęcia projektu przez development i testy aż po wdrożenie

umiejętność prowadzenia kilku klientów i projektów jednocześnie

bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów

zarządzanie ryzykiem czyli szybkie zauważanie możliwych opóźnień problemów budżetowych lub braków kadrowych

rozumienie finansów projektu budżetu rentowności wykorzystania zespołu i zakresu umowy

umiejętności liderskie potrzebne do budowania rozwijania i wspierania zespołu koordynatorów

swoboda w rozmowach z klientami również na poziomie managerskim i zarządczym

umiejętność rozwiązywania konfliktów i prowadzenia trudnych rozmów

nastawienie biznesowe pozwalające zauważać możliwości rozszerzenia współpracy

bardzo dobry język polski i angielski

Dużym atutem będzie doświadczenie we współpracy z dużymi klientami ze Stanów Zjednoczonych

Proces rekrutacji

25 min rozmowa z rekruterem z Bee Talents

40 min Case studies Rozmowa z Project Managerem

50 min Experience interview rozmowa z CEO

70 min Final meeting CEO CTO