To ogłoszenie wygasło

Rekrutacja na to stanowisko została zakończona. Sprawdź podobne oferty poniżej.

Główny Księgowy /Główna Księgowa

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

9 000–17 000 zł za miesiąc brutto
4 miesiące temu
Pełny etat Wymagane doświadczenie

Opis oferty

Flame Employment Polska Sp. z o.o., działająca od 2006 roku jako certyfikowana Agencja Zatrudnienia (nr 2376), poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko Głównego Księgowego / Głównej Księgowej. Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie księgowością firmy, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa oraz współprace z instytucjami zewnętrznymi. Oferta dotyczy pracy w biurze usytuowanym w centrum Torunia z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej.

Zakres obowiązków

  • Kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z aktualnymi przepisami bilansowymi oraz regulacjami podatkowymi.
  • Kalkulacja zobowiązań podatkowych (CIT, VAT, PCC, podatki lokalne), sporządzanie oraz składanie deklaracji w ustawowych terminach oraz bieżąca współpraca z organami podatkowymi, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz jednostkami samorządu terytorialnego.
  • Przygotowywanie okresowych oraz rocznych sprawozdań finansowych, jak również sporządzanie raportów na potrzeby instytucji zewnętrznych (m.in. GUS, banków, instytucji finansowych).
  • Nadzór nad prawidłowością obiegu oraz archiwizacją dokumentów księgowych, dekretacja dokumentów, kontrola operacji kasowych (KP/KW), prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz rozliczeń międzyokresowych.
  • Weryfikacja i uzgadnianie sald kont księgowych, kontrola rejestrów VAT sprzedaży i zakupów oraz monitorowanie terminowości zobowiązań publicznoprawnych.
  • Tworzenie oraz rozliczanie rezerw i odpisów aktualizujących, ustalanie amortyzacji bilansowej i podatkowej oraz identyfikacja różnic przejściowych i trwałych.
  • Ewidencjonowanie operacji związanych z listami płac, rozliczanie delegacji oraz wystawianie faktur w zakresie sprzedaży niestandardowej.
  • Opracowywanie oraz aktualizacja wewnętrznych procedur rachunkowych, analiza zmian w przepisach podatkowych oraz w ustawie o rachunkowości oraz wdrażanie ich w organizacji.
  • Wsparcie doradcze dla Zarządu, udział w spotkaniach kierownictwa oraz współpraca z radcą prawnym, biegłym rewidentem i innymi działami firmy.
  • Przygotowywanie zestawień finansowych i danych do wniosków kredytowych oraz leasingowych, tworzenie budżetów, prognoz finansowych i analiz niestandardowych.
  • Działanie zgodnie z zasadami etyki zawodowej, wewnętrznymi regulacjami organizacji oraz zachowaniem poufności informacji.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości lub ekonomii; preferowane dodatkowe kwalifikacje zawodowe, np. uprawnienia biegłego rewidenta lub doradcy podatkowego.

  • Co najmniej 5–7 lat doświadczenia w księgowości, w tym minimum 2–3 lata na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym w dziale finansowym.

  • Praktyczna umiejętność prowadzenia pełnej księgowości, przygotowywania sprawozdań finansowych oraz rozliczeń podatkowych (CIT, VAT, PCC, podatki lokalne).

  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości, a także zasad raportowania finansowego.

  • Doświadczenie w współpracy z instytucjami zewnętrznymi (urzędy skarbowe, ZUS, banki, audytorzy).

  • Rozwinięte umiejętności analityczne i organizacyjne, związane z kontrolą kont księgowych, ewidencją środków trwałych, analizą kosztów i przychodów oraz koordynacją pracy zespołu księgowego.

  • Biegłość w obsłudze systemów finansowo-księgowych oraz bardzo dobra znajomość MS Excel; znajomość systemu enova lub pokrewnego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz kompetencji.

  • Stabilną i elastyczną  formę zatrudnienia w organizacji o mocnej i ugruntowanej pozycji na rynku - Twój wybór - UoP czy B2B.

  • Dostęp do benefitów pozapłacowych, takich jak ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna oraz karta sportowa.

  • Pracę w biurze w centrum Torunia z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej.

  • Przyjazne otoczenie pracy oraz współpracę z zaangażowanym zespołem doświadczonych specjalistów.