Jeśli posiadasz doświadczenie zawodowe i nie zamierzasz być kolejną osobą w systemie, lecz tworzyć własną pozycję rynkową, ta oferta jest stworzona dla Ciebie.

To propozycja dla osób, które:

pragną mieć wpływ na swój czas i kierunek rozwoju,
myślą długoterminowo o swojej karierze,
szanują relacje z klientami, a nie „szybką sprzedaż”.

4 kluczowe elementy tej współpracy:

Autonomia - rzeczywista, nie „na wykresach”

Samodzielnie organizujesz swój dzień, tydzień i miesiąc pracy
Pracujesz zdalnie lub hybrydowo, bez ograniczeń i wyjaśnień
Nie działamy na narzuconych celach i KPI
Cele ustalane są indywidualnie, na zasadzie partnerstwa i realizmu, podczas cotygodniowych spotkań mentoringowych z menedżerem

Odpowiedzialność zamiast kontroli.

Twoja marka osobista - to Ty jesteś reprezentantem biznesu

Budujesz własną markę doradczą, nie „logo firmy”, w oparciu o kontrakt B2B lub umowę zlecenie
Pracujesz pod swoim imieniem i nazwiskiem
Klienci pozostają z Tobą przez lata, a nie na pojedynczą transakcję
Firma dostarcza narzędzia i know-how, ale nie zabiera Ci tożsamości

To kapitał, który pozostaje z Tobą na przyszłość.

Doświadczenie firmy – stabilne fundamenty

Jesteśmy zespołem Doradców Finansowych z ponad 20-letnim doświadczeniem.
Jako multiagencja Phinance S.A. współpracujemy z większością banków i ubezpieczycieli w Polsce.

Większość członków naszego zespołu to doświadczeni specjaliści, którzy wcześniej pracowali na etacie w bankach, sprzedaży czy korporacjach. Dziś budują własną markę doradczą, korzystając ze stabilnego zaplecza organizacyjnego, tj.:

szeroka oferta produktów (ubezpieczenia, kredyty, inwestycje, leasingi, nieruchomości),
sprawdzone procedury i narzędzia (CRM, APK, RODO, zgodność z KNF),
rzeczywiste wsparcie merytoryczne i organizacyjne,
przejrzysty system wynagrodzeń - prowizja oraz premia
„pas startowy” indywidualnie dopasowany do Twoich możliwości oraz doświadczenia, aby w pierwszym roku skupić się na rozwoju bazy klientów.

Budujesz swój biznes - nie od podstaw i nie w pojedynkę.

Relacyjny model pracy – długoterminowo, nie „szybka sprzedaż”

Pracujesz w oparciu o analizę potrzeb i zaufanie
Budujesz bazę klientów, z którymi współpracujesz przez lata
Korzystasz z systemu alokacji klientów do specjalistów — nie musisz być ekspertem we wszystkim
Zespół wspiera się nawzajem, zamiast konkurować

To model, który zapewnia stabilność i sens pracy.

Kogo zachęcamy do współpracy?

Osoby z minimum rocznym doświadczeniem w finansach, sprzedaży lub pracy handlowej
Osoby samodzielne, odpowiedzialne i nastawione na rozwój
Osoby, które pragną odejść od etatu, ale nie w chaos
Osoby ceniące relacje oraz uczciwe zasady współdziałania

Jak wygląda rozpoczęcie współpracy?

Onboarding, dostęp do narzędzi i praktyczne szkolenia
Ustalenie realnego planu startowego
Stałe wsparcie mentora, w tym obserwacja spotkań z klientami
Praca z pierwszymi klientami (indywidualnymi oraz zespołowymi)
Nauka kompleksowej obsługi klientów
Budowanie solidnych fundamentów, bez presji na wyniki

Stabilizacja dochodów
Rozwój własnej bazy klientów
Możliwość wyboru dalszej ścieżki: doradczej, specjalistycznej lub menedżerskiej

W pierwszych miesiącach koncentrujemy się na budowie portfela klientów i rozwijaniu kompetencji – wyniki finansowe rosną w miarę rozwoju bazy i aktywności.

Uczciwie na koniec:

To nie jest etat i nie jest to propozycja „na chwilę” ani dla każdego.
To model dla osób, które szukają:

autonomii,
własnej marki,
pracy opartej na relacjach,
stabilnego zaplecza do rozwoju biznesu.

Jeśli to, co czytasz, ma sens i chcesz sprawdzić, czy ten model działa również dla Ciebie - porozmawiajmy.
Bez presji i zobowiązań na start. Zobaczymy, czy to dobry moment i odpowiedni kierunek.

Dane administratora
Informujemy, iż administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Phinance S.A., ul. Ratajczaka 19, 61-814 Poznań (dalej również jako „Pracodawca” lub „Administrator”). Kontakt z administratorem w sprawie procesów rekrutacyjnych jest możliwy poprzez e-mail: [email protected], a w kwestiach związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych poprzez e-mail [email protected] lub na podany adres siedziby, będący również adresem korespondencyjnym.
Cele i podstawy prawne przetwarzania danych
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie:
szczególnego przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w związku z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię̨ i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeśli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na konkretnym stanowisku lub
na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Ze względu na charakter prowadzenia procesu (lub procesów) rekrutacji za pośrednictwem elektronicznego systemu eRekruter, Pani/Pana adres e-mail będzie przetwarzany w celu identyfikacji Kandydata w systemie eRekruter. Stanowi to prawnie uzasadniony interes administratora danych, a podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Odbiorcy danych
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak również podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, szczególnie w obszarze wsparcia rekrutacyjnego.
Odbiorcą danych jest m. in. eRekruter S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, jako podmiot dostarczający i utrzymujący system eRekruter, służący do wsparcia rekrutacji prowadzonych na rzecz administratora danych.
Okres przechowywania danych
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą również przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosić będzie maksymalnie 5 lat.
Przysługujące uprawnienia
Ma Pan/Pani prawo żądać dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani w każdej chwili cofnąć wyrażoną zgodę. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.
Niezbędność podania danych i konsekwencje ich niepodania
W przypadku procesu rekrutacyjnego dotyczącego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Pracodawca może wymagać podania danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Kandydata oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeśli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Klikając „Aplikuj” potwierdzasz, że Twoje dane są prawdziwe, aktualne oraz że chcesz wziąć udział w rekrutacji.
W przypadkach, gdzie podstawą prawną przetwarzania Twoich danych przez Pracodawcę w obecnym procesie rekrutacji jest zgoda*, klikając „Aplikuj” potwierdzasz, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Phinance S.A., ul. Ratajczaka 19, 61-814 Poznań zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności wizerunku na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji. Twoja zgoda może być cofnięta w każdym momencie.

Doradca Finansowy|Autonomia, marka osobista i relacje-bez korpo presji

Opis oferty