Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji cudzoziemców z j. angielskim

Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji cudzoziemców z językiem angielskim

Zakres obowiązków:
Cześć! Cieszymy się, że jesteś z nami!
Jeśli tu jesteś, to intuicja podpowiada nam, że nie znalazłeś/aś się tutaj przypadkowo. Intensywnie poszukujesz pracy lub ta myśl powoli zaczyna kiełkować w Twojej głowie, zgadliśmy? Niezależnie od przesłanek, pozwól nam się poznać, a być może nawiążemy przyjaźń od pierwszego spotkania :) Oczywiście taka z wzajemnością!
Pozwól, że opowiemy trochę o naszej agencji. Jesteśmy Job Impulse Polska (APT 3000) i 20 lat temu postanowiliśmy zadbać o ludzi, ponieważ ich różnorodność i wyjątkowość motywują nas do działania. Tworzymy bezpieczne środowisko pracy, kierując się przy tym wspólnie wyznawanymi wartościami. #Współpraca, #zaangażowanie, #rozwój, #szacunek, #zaufanie i #ludzie to sześć wartości, które są dla nas niczym kompas. Wybieraliśmy je razem, bo razem tworzymy #ludziJoba.

Dołączając do nas, zagwarantujemy Ci:
- umowę o pracę - zależy nam, abyś czuł/a się u nas komfortowo
- #rozwój- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, programy wdrożeniowe, nauka języków, wsparcie współpracowników oraz jasna ścieżka kariery
- #jobCOOLtura - Job jest Cool, dlatego otrzymasz m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną czy wsparcie psychologiczne
- rozpoczęcie pracy między godziną 8:00 a 9:00 - pamiętamy, że #ludziesą różnorodni także w tym zakresie :)
- dodatkowe dni urlopu? Oczywiście! - pół dnia wolnego z okazji urodzin czy walentynek to u nas standard
- home office - jesteśmy elastyczni, więc masz możliwość skorzystania z pracy zdalnej kilka razy w miesiącu
- bonusy powiązane z realizacją celów oraz Twoimi osiągnięciami - docenianie pracowników i ich #zaangażowanieto dla nas czysta przyjemność
- dużą swobodę i autonomię we wdrażaniu własnych pomysłów, co pozytywnie wpływa na Twoją samorealizację
- dla osób o wielkim sercu wolontariat i inicjatywy CSR, m.in. wspierające osoby z niepełnosprawnością
- zabawne konkursy wewnętrzne oraz program poleceń pracowniczych Hop do Job
- dla miłośników sportu szansę dołączenia do wewnętrznej drużyny sportowej, a dla entuzjastów zabawy niezapomnianych chwil podczas wyjazdów integracyjnych
- przyjazną atmosferę opartą na #współpracy, #szacunku i wzajemnym #zaufaniu
- i wiele innych korzyści, o których z przyjemnością opowiemy Ci osobiście :)

Wymagania:
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- selekcja aplikacji, aktywne pozyskiwanie kandydatów anglojęzycznych oraz przeprowadzanie z nimi rozmów rekrutacyjnych
- tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach oraz w mediach społecznościowych
- budowanie i rozwijanie sieci kandydatów, korzystając z różnych źródeł
- wstępna weryfikacja dokumentów dotyczących legalizacji zatrudnienia
- reprezentowanie agencji na targach pracy i wydarzeniach branżowych

Oferujemy:
Szukamy osoby, która:
- ma doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji cudzoziemców anglojęzycznych, przede wszystkim obywateli Filipin, Indii oraz innych krajów azjatyckich
- łatwo komunikuje się w języku polskim i angielskim na poziomie minimum B1/B2
- zna różnorodne kanały rekrutacji
- ma umiejętność budowania relacji z kandydatami oraz stawia na przyjazną, partnerską i opartą na zaufaniu atmosferę w zespole - to dla nas kluczowy element codziennej współpracy
- jest zmotywowana do działania, otwarta na nowe projekty i potrafi wykazać się samodzielnością
- ma wiedzę z zakresu legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców

Zaintrygowała Cię nasza oferta? W naszych wartościach odnalazłeś siebie? Super! Prześlij nam swoje CV, a my dokładnie zapoznamy się z Twoją aplikacją. Jeśli będzie zgodna z naszymi kriteriami, z pewnością skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.

Nasza oferta jest również skierowana do kandydatów z niepełnosprawnością. W procesie rekrutacji będziesz oceniany/a wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.

Co powiesz, dasz się namówić na Hop do Job? :)