To ogłoszenie wygasło

Rekrutacja na to stanowisko została zakończona. Sprawdź podobne oferty poniżej.

Specjalista/-ka ds. realizacji usług rekrutacyjnych (Agencja Pracy Tymczasowej)

1 miesiąc temu

Opis oferty

Co roku ponad 170 milionów osób zmienia pracę oraz miejsce zamieszkania. EWL jest w centrum tej zmiany, prowadząc dziesiątki tysięcy rekrutacji w ciągu roku. Działamy w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, a także planujemy kolejne ekspansje. Pragnemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i rzeczywiście to robimy, wykorzystując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej działalności. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która zamiast „kandydat” mówi „Klient”. 

Dołącz do nas i wspólnie kształtuj nowoczesną oraz odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.

TWOJE ZADANIA:

  • Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu osiągnięcie 100% realizacji zamówień rekrutacyjnych.

  • Współpraca z zespołami rekrutacyjnymi, w celu udostępnienia wszelkich niezbędnych informacji dotyczących ofert pracy w regionie/kraju.

  • Aktualizowanie ofert na podstawie danych przekazywanych przez Dział Operacji.

  • Inicjowanie działań związanych z przyjazdami nowych i wracających pracowników.

  • Współpraca z działem legalizacji zatrudnienia w zakresie akceptacji zatrudnienia kandydatów.

  • Weryfikacja danych w systemie oraz raportowanie (liczba osób zrekrutowanych, rekrutacja lokalna, % kandydatów, którzy się nie stawili do pracy).

NASZE OCZEKIWANIA:

  • Doświadczenie w pracy w agencji pracy lub w rekrutacji.

  • Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie min. B2.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

  • Umiejętność posługiwania się Excelem na poziomie średniozaawansowanym.

  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne oraz umiejętność rozwiązywania problemów.

  • Silne umiejętności analityczne.

  • Mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji oraz znajomość systemu CRM.

OFERUJEMY:

  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.

  • Budżet szkoleniowy, który umożliwia stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także kursy językowe.

  • Pracę zdalną na podstawie umowy o pracę.

  • Możliwość kształtowania procesów oraz dużą autonomię w pracy.

  • Wspierające środowisko pracy, w którym stawiamy na work-life balance.

  • Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy cenią Twoją wiedzę oraz mogą podzielić się swoją.