Specjalista ds. rekrutacji z biegłą znajomością języka niemieckiego

Adecco jest globalnym liderem w zakresie doradztwa personalnego oraz usług i rozwiązań HR. Należy do The Adecco Group, która działa w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej. W Polsce funkcjonuje od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się więcej niż 350 tysięcy kandydatów.
Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco funkcjonujących w Polsce wdrożyliśmy procedurę zgłaszania, zgodną z Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Specjalista ds. rekrutacji z biegłą znajomością języka niemieckiego

Twoje obowiązki:
- Zarządzanie pełnymi procesami rekrutacji na różne stanowiska;
- Pozyskiwanie kandydatów przez portale pracy, media społecznościowe i sieć kontaktów;
- Przeprowadzanie wywiadów oraz ocena umiejętności kandydatów i ich dopasowania do kultury organizacyjnej;
- Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia wymagań stanowiska i celów rekrutacyjnych;
- Prowadzenie szczegółowej dokumentacji w systemie zarządzania kandydatami (ATS);
- Zapewnienie płynnego i profesjonalnego doświadczenia dla kandydatów;
- Wspieranie inicjatyw związanych z budowaniem marki pracodawcy oraz marketingiem rekrutacyjnym.

Jako Rekruter będziesz odgrywać kluczową rolę w identyfikacji, pozyskiwaniu i zatrudnianiu najlepszych talentów w różnych działach. Będziesz zarządzać całym cyklem rekrutacyjnym, od pozyskiwania i selekcji kandydatów, przez negocjacje ofert, aż po proces onboardingu, dbając jednocześnie o pozytywne doświadczenie kandydatów.
 
Czego szukamy:
- Doświadczenie w rekrutacji;
- Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (w mowie i piśmie - poziom C1);
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
- Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma rolami i priorytetami;
- Znajomość narzędzi ATS oraz platform sourcingowych;
- Proaktywne, zorganizowane i wynikowe podejście.
 

Co oferujemy?
- Praca w 100% zdalna z dowolnego miejsca w Polsce;
- Elastyczne godziny pracy;
- Możliwość pracy w wielojęzycznym, różnorodnym kulturowo środowisku;
- Wspierająca kultura zespołowa z możliwością rozwoju;
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.