Specjalista ds. REKRUTACJI

Intraservis Group sp. z o.o. - to marka europejska, spółka ze 100% kapitałem polskim, która z sukcesami od 2014r., realizuje kontrakty rekrutacyjne w Polsce oraz na terenie Unii Europejskiej, pozyskując wartościowych pracowników.

Z uwagi na potrzebę rozwoju naszych struktur poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. REKRUTACJI

Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja pracowników z terenu Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji, Kazachstanu, Uzbekistanu, Polski;

• Współpraca oraz nadzór nad prawidłową realizacją projektów rekrutacyjnych na terenie Polski oraz UE;

• Współpraca z działem marketingu w zakresie aktywnego social media marketingu;

• Współpraca z naszymi partnerami zagranicznymi oraz pozyskanie nowych firm rekrutacyjnych – budowanie własnej grupy (Firmy doradztwa personalnego, Agencje Zatrudnienia, biura wizowe itp.) z terenu Europy wschodniej oraz Azji środkowej;

• Realizacja miesięcznych oraz rocznych celów rekrutacyjnych;

• Sprawne zabezpieczenie personelu dla obecnie realizowanych i przyszłych projektów Outsourcingu i Outstaffingu pracowniczego dla renomowanych firm w Polsce oraz na terenie Unii Europejskiej.

Nasze wymagania

• Doświadczenie i udokumentowane sukcesy w rekrutacji pracowników;

• Charyzma, zdolności przywódcze i umiejętność pracy w zespole;

• Wysoka motywacja i entuzjazm do pracy;

• Doskonała znajomość rynku pracy i specyfiki narodowości rekrutowanych kandydatów;

• Pełna dyspozycyjność – praca w różnych godzinach, nienormowany czas pracy;

• Duża odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;

• Zdolność do samodzielnej pracy, z wysokimi umiejętnościami planowania , organizowania z nastawieniem na realizację celu;

• Wysoki stopień komunikatywności – warunek konieczny: znajomość języka rosyjskiego, oraz znajomość j. polskiego, (znajomość j. angielskiego lub gruzińskiego będzie dodatkowym atutem);

• Gotowość do podróżowania po Polsce – wyjazdy służbowe na obsługiwane kontrakty;

• Dużym atutem będzie: aktualna aktywność w branży i doświadczenie w pracy przy dużych projektach rekrutacyjnych, z aktywnym i sprawnym zapleczem współpracowników przygotowanych do wykonywania ww. zadań od zaraz.

To oferujemy

• Pracę w nowoczesnej firmie w międzynarodowym zespole z branży HR, w gronie najlepszych specjalistów;

• Dostęp do najnowszych narzędzi i systemów zarządzania;

• Szkolenia kompetencyjne;

• Wysokie wynagrodzenie – wynagrodzenie podstawowe (4000 nettto podstawy na okresie próbnym, oraz 4500 netto podstawy po okresie próbnym) + premia;

• Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników;

• Stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę; Pracę w jednym z naszych biur terenowych w Polsce lub pracę zdalną (miejsce pracy do ustalenia),

• Elastyczny czas pracy;

• Niezbędne narzędzia pracy;

• Prywatny pakiet medyczny;

• Intensywny rozwój zawodowy w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży HR.

• Zainteresowane osoby zachęcamy do wysłania CV. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy dodać do swojego CV następujące informacje: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)"