To ogłoszenie wygasło

Rekrutacja na to stanowisko została zakończona. Sprawdź podobne oferty poniżej.

Specjalista ds. Administracji Sprzedaży (niemiecki, angielski, polski)

Randstad Polska Sp. z o.o.

2 miesiące temu
Pełny etat Wymagane doświadczenie

Opis oferty

Poszukujemy wykwalifikowanych specjalistów oraz doświadczonych liderów, którzy dołączą do nowoczesnych, strategicznych zespołów w Poznaniu. Wspólnie z globalnym liderem branży budujemy wysokiej jakości strukturę operacyjną wspierającą procesy biznesowe w Europie.

Wybrani kandydaci będą kluczowym elementem w procesie przenoszenia i ustanawiania istotnych operacji z innych regionów. Dołączysz do dynamicznego zespołu na samym początku jego istnienia, mając rzeczywisty wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej.

Jeśli szukasz ambitnych wyzwań i pragniesz mieć znaczący wpływ na otoczenie, to idealna okazja, aby zdefiniować swoją ścieżkę kariery w organizacji o światowym standardzie.

Serdecznie zapraszamy do składania aplikacji i współtworzenia tej historii.

co oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

  • Model hybrydowy – elastyczność dzięki 3 dniom pracy zdalnej i 2 dniom w biurze (po 3-miesięcznym okresie adaptacyjnym).

  • Atrakcyjne warunki finansowe – konkurencyjne wynagrodzenie oraz półroczna premia uzależniona od wyników.

  • Realny potencjał wzrostu – dynamiczny rozwój kariery i szerokie możliwości w nowo formowanych strukturach firmy.

Nasz pakiet benefitów:

  • Dodatkowy dzień wolny „Day on U” – na zadbanie o zdrowie i badania kontrolne.

  • Dofinansowanie szkoleń i studiów – wsparcie w rozwoju zawodowym (po roku pracy).

  • Karty lunchowe – regularny dodatek do wynagrodzenia.

  • Ubezpieczenie na życie – ochrona dla Ciebie z opcją rozszerzenia na bliskich.

  • Prywatna opieka medyczna – szeroki zakres pakietów z wkładem pracodawcy.

  • Karta MultiSport – dostęp do obiektów sportowych dla Ciebie i Twojej rodziny.

  • System kafeteryjny MyBenefit – punkty od pracodawcy na atrakcje, vouchery lub szkolenia.

  • Zniżki na produkty firmowe – preferencyjne warunki zakupu opon samochodowych, motocyklowych i rowerowych (po roku pracy).

  • Nagrody jubileuszowe – specjalne uznanie stażu pracy po 5, 10, 15 i 20 latach.

...a to nie wszystko! Czeka na Ciebie znacznie więcej interesujących dodatków i niespodzianek!

twoje zadania: 

Będziesz wspierać operacje handlowe poprzez zapewnienie dokładnego i terminowego rozliczania warunków sprzedaży, w tym rabatów, upustów i reklamacji od klientów. Do Twoich obowiązków będzie należało dbanie o integralność danych w systemie SAP oraz narzędziach powiązanych, co umożliwi płynny przebieg procesów sprzedaży zgodnie z obowiązującymi standardami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi. Będziesz ściśle współpracować z zespołami ds. wycen, finansów oraz danych podstawowych, a także reprezentować jednostkę podczas audytów.

Zakres obowiązków:

  • Administrowanie rabatami standardowymi i taktycznymi, w tym schematami zamówień przedsezonowych i specjalnymi warunkami cenowymi w SAP.

  • Zarządzanie umowami o rabaty retrospektywne (rebate agreements), zapewnianie poprawnej konfiguracji progów oraz powodów przyznania zniżek.

  • Monitorowanie rozliczeń międzyokresowych (accruals) oraz dbanie o rzetelne raportowanie i uzgadnianie sald.

  • Współpraca z działami cen i finansów w celu weryfikacji logiki rabatowej i zgodności z księgą główną.

  • Wspieranie inicjatyw automatyzacyjnych oraz udział w testach przepływów rozliczeń i optymalizacji systemowej.

  • Prowadzenie dokumentacji na potrzeby audytów i zapewnienie zgodności z przepisami (compliance).

  • Zarządzanie reklamacjami klientów związanymi z różnicami cenowymi, błędami w segmentacji sprzedaży, pomyłkami w VAT oraz błędami usługowymi.

  • Koordynacja działań z innymi zespołami w celu weryfikacji roszczeń oraz terminowego wystawiania not kredytowych/debetowych.

  • Zapewnienie poprawnego wprowadzania i utrzymywania danych podstawowych klientów (Customer Master Data).

  • Wspieranie procesów zamknięcia miesiąca, raportowania oraz inicjatyw ciągłego doskonalenia (continuous improvement).

Wykształcenie:

  • Wyższe (preferowane kierunki: biznes, ekonomia lub pokrewne).

Doświadczenie:

  • 2–4 lata doświadczenia w administracji sprzedaży lub obsłudze klienta.

Umiejętności techniczne:

  • Biegła obsługa systemu SAP oraz narzędzi do zarządzania rabatami (np. Pricefx, xSuite).

  • Silne umiejętności analityczne i organizacyjne.

  • Doświadczenie w przetwarzaniu reklamacji i wystawianiu not kredytowych (mile widziane).

  • Znajomość regionalnych standardów cenowych i compliance dla obszaru EMEA (mile widziane).

  • Umiejętność pracy w środowisku macierzowym oraz koordynacji międzyfunkcyjnej.

Języki obce:

  • Niemiecki: C1

  • Angielski: B2

  • Polski: B2

Kompetencje miękkie:

  • Dbałość o szczegóły i wysoka precyzja.

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę.

  • Zdolność do zarządzania priorytetami i dotrzymywania terminów.

  • Nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz usprawnianie procesów.

  • Adaptacyjność do pracy w zmieniającym się środowisku.

Numer wpisu agencji zatrudnienia 47

ta oferta pracy jest przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia

O firmie

Partner for talent.