Specjalista ds. Administracji Personalnej (K/M)

```html
Adecco jest liderem w branży doradztwa personalnego, usług oraz rozwiązań HR na świecie. Należy do The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym globie. Posiada ponad 50-letnie doświadczenie w rekrutacji. W Polsce działa od 1994 roku, zatrudniając setki tysięcy pracowników oraz otwierając w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się więcej niż 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Specjalista ds. Administracji Personalnej (K/M)

Oferujemy:
• Pracę w uznawanej, międzynarodowej Agencji Pracy Tymczasowej
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie, na które pracujemy jako zespół
• Wspierający i dynamiczny zespół, który pomoże Ci w adaptacji w pierwszych dniach
• Możliwość pracy zdalnej 4 razy w miesiącu
• Pakiet benefitów pozapłacowych: Karta sportowa, Ubezpieczenie na życie, Opieka medyczna, System Kafeteryjny
 
Zakres obowiązków:
• Obsługa programów kadrowo-płacowych
• Prowadzenie dokumentacji pracowników oraz zleceniobiorców (zamówienia umów o pracę/cywilnoprawnych, sporządzanie aneksów, rozwiązywanie umów, przygotowywanie świadectw pracy i monitorowanie terminów umów)
• Rozliczanie ewidencji czasu pracy i nieobecności pracowników oraz rejestru godzin zleceniobiorców (przygotowywanie danych do list płac głównych, dodatkowych oraz korygujących)
• Kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i innych wymogów prawnych
• Prowadzenie akt osobowych i ich archiwizacja
• Sporządzanie raportów oraz zestawień, przygotowywanie zaświadczeń
• Nadzorowanie terminów wymaganych przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami;
• Współpraca z innymi działami w firmie
• Codzienna obsługa pracowników oraz dbanie o dobre relacje z Klientami;
• Prowadzenie korespondencji biurowej
• Śledzenie zmian w prawie związanych z realizowanymi obowiązkami

Profil Kandydata:
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr/HR
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Umiejętności organizacyjne oraz zdolność do planowania i efektywnego zarządzania czasem pracy
• Znajomość programów komputerowych, w tym MS Office, a szczególnie Excel
• Rzetelność i staranność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista  

 
,,Informujemy, że w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.'
```