To ogłoszenie wygasło

Rekrutacja na to stanowisko została zakończona. Sprawdź podobne oferty poniżej.

Regionalny Specjalista/Regionalna Specjalistka ds. administracyjno-pracowniczych

Kaufland Polska Markety sp. z o.o. sp. j

1 miesiąc temu

Opis oferty

Regionalny Specjalista/Regionalna Specjalistka ds. kwestii administracyjno-pracowniczych

market Kaufland w Zielonej Górze lub w Poznaniu

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi wiele tysięcy zaangażowanych pracowników. Nasze wspólne wartości to: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność oraz pragmatyzm. Dla nas, w Pionie Personalnym, najważniejszy jest człowiek, zarówno kandydat, jak i współpracownik. Tworzymy optymalne warunki pracy oraz narzędzia do wsparcia naszych pracowników, odpowiadając na ich indywidualne potrzeby, co pozwala nam czynić dobro jeszcze lepszym.

Jakie będą Twoje obowiązki:

  • doradztwo w zakresie przepisów prawa pracy

  • przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, w tym prowadzenie akt osobowych oraz akt elektronicznych

  • monitorowanie terminów związanych z procesami kadrowymi 

  • praca z systemem SAP HCM, w tym raportowanie 

  • weryfikacja kompletności danych przy przygotowaniu zamknięcia miesiąca w zakresie płacowym (m.in. weryfikacja rozliczanego czasu pracy, wprowadzanie nieobecności). 

Co Ci oferujemy:

  • umowę o pracę oraz konkurencyjne wynagrodzenie

  • rozbudowany pakiet benefitów (m. in.: opieka medyczna, karta sportowa, bony i upominki na święta, programy wellbeingowe, grupowe ubezpieczenie na życie, zniżki u partnerów biznesowych)

  • możliwość pracy zdalnej do 3 dni w tygodniu (po okresie wdrożeniowym)

  • indywidualne możliwości rozwoju i samorealizacji dzięki szerokiemu katalogowi szkoleń 

  • interesujące i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności sprzyjają doskonałej atmosferze pracy.

Czego od Ciebie wymagamy:

  • znajomości przepisów polskiego prawa pracy 

  • umiejętności pisania pism oraz dokumentów personalnych

  • wysokich umiejętności interpersonalnych, zdolności organizacyjnych, ustalania priorytetów oraz umiejętności pracy pod presją czasu 

  • prawa jazdy kat. B 

  • mile widziana znajomość systemu SAP HCM.