Product Manager – Kategoria Kuchnia

Twoja przyszła firma

Dla naszego Klienta, międzynarodowej grupy działającej w branży armatury sanitarnej, grzewczej i instalacyjnej, prowadzimy rekrutację na stanowisko Product Manager. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie produktem w obszarze branży kuchennej.

Requirements

• Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produktem w obszarze branży kuchennej – wymagane.


• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku – wymagane.


• Gotowość do podróży służbowych, zarówno po Polsce, jak i poza granicami kraju.


• Regularne dojazdy do siedziby firmy w woj. małopolskim (1–2 razy w miesiącu na 2–3 dni) będą oczekiwane.


• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów produktowych – od etapu koncepcji, przez wdrożenie, aż po analizę wyników, lub chęć rozwoju w tym zakresie.


• Znajomość pracy z danymi rynkowymi, sprzedażowymi oraz konkurencyjnymi – ich analiza, interpretacja i wyciąganie wniosków biznesowych.


• Umiejętność prowadzenia szkoleń oraz prezentacji.


• Wysokie umiejętności organizacyjne, planowania pracy oraz zarządzania projektami.

Responsibilities

Zarządzanie kategorią produktów – kuchnia:

• Wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz zarządzanie ich cyklem życia (wdrożenie, rozwój, wycofanie).


• Analiza rynku, konkurencji oraz wyników sprzedaży i wyciąganie wniosków biznesowych.


• Koordynacja projektów produktowych we współpracy z działami wewnętrznymi oraz dostawcami.


• Samodzielne zarządzanie portfelem produktów, w tym wdrożeniami, zmianami i wycofywaniem produktów oraz kontrolą kosztów i cen.


• Współpraca z dostawcami – przygotowywanie specyfikacji, weryfikacja próbek i wzorów.


• Współpraca z działem jakości i certyfikacji w zakresie zgodności produktów.


• Monitorowanie sprzedaży, marży oraz trendów rynkowych w zarządzanej kategorii.


• Analiza produktów konkurencyjnych i przygotowywanie benchmarków.


• Przygotowywanie oraz dystrybucja materiałów produktowych.


• Prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników oraz partnerów zewnętrznych.


• Udział w targach branżowych.

The offer

• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach międzynarodowej grupy.


• Praca w modelu hybrydowym lub zdalnym (z gotowością do regularnych dojazdów do siedziby firmy w woj. małopolskim, 1–2 razy w miesiącu na 2–3 dni).


• Praca w dynamicznym i inspirującym środowisku z udziałem w międzynarodowych projektach.


• Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników.


• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, dodatek urlopowy.