Opiekun Klienta Portfelowego – Podstawa 5000–7000 (praca na portfelu)

Jeśli w Twojej aktualnej pracy:

• atmosfera jest sztywna i korporacyjna

• wynagrodzenie nie rośnie pomimo Twojego zaangażowania

• nie masz rzeczywistego wpływu na swoje wynagrodzenie

…to możliwe, że właśnie znalazłeś miejsce, którego poszukujesz.

Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia – najważniejsze jest Twoje podejście i chęć rozwoju.

Największym atutem tej roli jest to, że pracujesz na gotowej bazie potencjalnych klientów (tzw. portfelu), co pozwala Ci uniknąć zaczynania od zera i szybko osiągać wyniki sprzedażowe.

Na czym polega praca?

Twoim zadaniem będzie udzielanie porad klientom w zakresie:

• prywatnej opieki medycznej

• ubezpieczeń grupowych dla firm

• indywidualnych ubezpieczeń na życie

W praktyce oznacza to:

• kontakt z klientami (telefoniczny i bezpośredni)

• prowadzenie spotkań handlowych – w siedzibie klienta lub online

• przygotowanie zindywidualizowanych ofert

• sprzedaż produktów dostosowanych do potrzeb klienta

• budowanie długotrwałych relacji biznesowych

• opieka nad klientami po sprzedaży

Kogo szukam?

Najlepiej odnajdą się u nas osoby, które:

• mają pozytywne nastawienie do ludzi i życia

• lubią rozmawiać z innymi i budować relacje

• są ambitne i pragną zarabiać więcej niż przeciętnie

• są otwarte na naukę nowego zawodu

• są konsekwentne w dążeniu do celów

Wymagania formalne:

• łatwość w nawiązywaniu relacji i dobra komunikacja

• nastawienie na realizację celów i rozwój

• pozytywne podejście do pracy i ludzi

• etyka w działaniu i odpowiedzialność

• gotowość do założenia działalności gospodarczej (B2B)

Co oferujemy?

• podstawowa pensja 5000 zł w czasie wdrożenia

• 6000–7000 zł podstawy po wdrożeniu (w zależności od osiągniętych wyników)

• wysoka prowizja od sprzedaży – bez limitu w zarobkach

• kompleksowe szkolenie wprowadzające

• zaplanowany czteromiesięczny program wdrożeniowy

• wsparcie menedżera w trakcie pierwszych spotkań z klientami

• dostęp do trenerów sprzedaży i ekspertów produktowych

• wyjazdy integracyjne i konkursy sprzedażowe

• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenia ze zniżką do 50%

Dlaczego warto?

Sprzedaż opieki medycznej dla firm to jeden z najszybciej rozwijających się segmentów rynku benefitów pracowniczych. Coraz więcej firm oferuje swoim pracownikom prywatną opiekę medyczną, dlatego zapotrzebowanie na doradców biznesowych stale rośnie.

Dzięki pracy na gotowym portfelu klientów możesz szybciej zdobywać doświadczenie i rozwijać swoje wyniki sprzedażowe.

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz się rozwijać, zarabiać dobre pieniądze i pracować z ludźmi – zachęcam do aplikowania.