Młodszy/a operator/operatorka ds. monitoringu infrastruktury IT

TL;DR? Zatem w pigułce:  

• Tryb pracy: stacjonarny (Gdynia), okazjonalnie zmiany zdalne, w systemie zmianowym: 07:00–19:00 oraz 19:00–07:00 

• Umowa: UoP (5000zł – 6500zł brutto)**

• Start: od zaraz  

• Twoje doświadczenie: chętny/a, by je zdobywać!  

• Zespół: 8 (7 specjalistów + lider)  

• Rekrutacja: stacjonarnie, 2 etapy (telefoniczny + na miejscu) 

• Odpowiedź: po naszym spotkaniu, maksymalnie w 2 tygodnie  

• *Widełki wynagrodzenia dotyczą stanowiska i zakresu obowiązków. Na ostateczną kwotę wynagrodzenia, mają wpływ doświadczenie i kompetencje kandydata.   

• **Forma współpracy jest do ustalenia w procesie rekrutacji (decyzja o wyborze formy zatrudnienie należy wyłącznie do Kandydata/Kandydatki). 

Za krótko? Zapraszamy dalej po szczegóły! 

Cześć, jesteśmy Aplitt Parę faktów o nas:  

• Jesteśmy dostawca usług IT dla biznesu - nasza firma to obecnie 400 pracowników  

• Główną siedzibę mamy w Gdańsku, zatem morza szum i mew śpiew to nasza codzienność (choć część naszych pracowników jest rozproszona po całym kraju)  

• Za nami już trzy dekady wspierania biznesów w cyfrowej transformacji – z pełnym zaangażowaniem i ludzkim podejściem!  

• Tworzymy i utrzymujemy kompleksowe systemy informatyczne oraz dostarczamy rozwiązania zwiększające efektywność i automatyzację dużych i średnich przedsiębiorstw (m.in poprzez monitoring infrastruktury IT, transformację cyfrową, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center, serwis IT). 

Kogo szukamy? Podstawy, które musisz znać:  

• Możesz pochwalić się podstawową wiedzą z zakresu administracji systemami Linux, Windows, Ansible 

• Możesz pochwalić się znajomością LLM 

• Jesteś osobą komunikatywną, nie obawiającą się odpowiedzialności  

• Potrafisz dobrze organizować swoją pracę i łatwo nawiązujesz relacje z innymi 

• Jesteś proaktywny/a – lubisz szukać i proponować nowe rozwiązania 

• Dobrze radzisz sobie dobrze ze stresem, potrafisz trafnie oraz szybko podejmować decyzje 

*Świetnie, jeżeli poza tym:  

• Masz umiejętności programistyczne w którymś z języków Bash/PHP/Python/C/Java, 

• Masz doświadczenie z systemami monitoringu jak np. Zabbix 

• Orientujesz się w obecnych trendach w świecie IT  

• Zagadnienia chmurowe nie są Ci obce  

• Nie boisz się pytać, szybko przyswajasz wiedzę i chętnie rozwijasz swoje kompetencje 

• Działasz z pewnością siebie a nowe sytuacje traktujesz głównie jako wyzwanie 

• Stawiasz na rozwój i chcesz przyswajać wiedzę z obszaru administracji IT oraz bezpieczeństwa 

Jakie zadania czekają na Ciebie? W trakcie pracy będziesz:  

• Reagować na alerty z systemu monitoringu 

• Uruchamiać akcje naprawcze na bazie incydentów i problemów wykrytych przez narzędzia systemu monitoringu  

• Realizować zgłoszenia od klientów zewnętrznych oraz działów w organizacji 

• Badać dostępność i wydajność systemów, usług i aplikacji 

• Pisać proste skrypty automatyzacyjne np. z wykorzystaniem API 

• Raportować oraz brać udział w procesie zarządzania awariami 

• Pracować z klientami zewnętrznymi 

Zespół - poznaj zadania i choć część osób z którymi będziesz współpracować:   

• Nasz zespół odpowiada za zarządzanie, utrzymanie oraz monitorowanie środowisk IT, zapewniając ich stabilne i bezpieczne funkcjonowanie. Na co dzień dbamy o wysoką dostępność usług, analizujemy pojawiające się zdarzenia oraz wspieramy rozwój i optymalizację infrastruktury IT. Działamy w środowiskach opartych o technologie Microsoft, Linux, platformy wirtualizacyjne oraz rozwiązania chmurowe i kontenerowe 

• Współpracujemy z administratorami, inżynierami systemowymi, zespołami programistycznymi, specjalistami ds. bezpieczeństwa oraz przedstawicielami biznesu. Naszym celem jest wspólne dostarczanie stabilnych i nowoczesnych usług IT dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych. 

• Łukasz będzie Twoim kierownikiem. Odpowiada za wyznaczanie kierunku działania zespołu, organizację pracy oraz wspieranie rozwoju jego członków. Możesz liczyć na jego wsparcie w kwestiach związanych z rozwojem zawodowym, realizacją celów oraz podejmowaniem ważnych decyzji. 

• Adrian jest liderem zespołu i będzie Twoim pierwszym kontaktem w codziennej pracy. Wesprze Cię podczas wdrożenia, pomoże odnaleźć się w nowym środowisku oraz odpowie na pytania związane z realizowanymi zadaniami. 

• Dołączając do zespołu, zyskasz możliwość pracy w inspirującym i wspierającym środowisku. Będziesz miał/a szansę na aktywne uczestnictwo w projektach zespołowych, a także realizowanie własnych inicjatyw i zadań indywidualnych.   

Co chcemy Ci zaproponować?  

• Stabilność - zatrudniamy na podstawie umowy o pracę lub B2B. To dla nas ważne - średni czas pracy w Aplitt to 8 lat i jesteśmy z tego dumni!  

• 26 dni płatnych „wakacji” (w modelu B2B). Tak, by naładować baterie i zachować balans. Najlepiej w przyjemnym, słonecznym miejscu 

• Elastyczność - pracujemy głównie hybrydowo. Warunek? Pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia w Gdańsku - chcemy Cię dobrze poznać!  

• Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym opieka stomatologiczna) 

• karta Multisport 

• eTutor, czyli platforma do nauki języków  

• Mamy również pakiet socjalny dla pracowników. W praktyce to dofinansowania do Twojego urlopu, biletów na koncerty, kina, teatru...

• Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne (dobrze wiemy, że nic nie integruje bardziej niż jedzenie i dobre rozmowy do rana)  

• Nie mamy klimatu korporacji - wszyscy mówimy do siebie po imieniu 

• Nowych członków #teamaplitt witamy onboardingiem i szkoleniami, które mają wprowadzić Cię w świat naszej organizacji i usług     

Jeżeli cechuje Cię #otwartość i wiesz, że to klucz do rozwoju, z szacunkiem podchodzisz do różnorodności i potrafisz z niej korzystać, a dodatkowo lubisz #współpracować w zaangażowany sposób, z #odwagą dzielisz się swoimi pomysłami i cechuję Cię #efektywność działań - to znak, że pasujemy do siebie! 

Chcesz poznać nas jeszcze bliżej? Zajrzyj tu: Instagram, LinkedIn, Facebook      Brzmi dobrze?  Czekamy na Twoje CV!