Młodszy Specjalista ds. Zapewnienia Jakości (k/m)

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Jakości (k/m)

Lokacja: Gorlice, ul. Chopina 54, woj. Małopolskie

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie procesem reklamacji oraz pełna współpraca z Klientami i Dostawcami
• Realizacja analiz RCA oraz 8D
• Badanie wewnętrznych procesów firmy oraz inicjowanie działań naprawczych i doskonalących
• Udział w audytach wewnętrznych w różnych procesach zgodnie z planem, w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami
• Współpraca przy tworzeniu i wprowadzaniu procedur w ramach zintegrowanego systemu zarządzania
• Asystowanie podczas auditów zewnętrznych (Klientów, jednostek certyfikujących)
• Zarządzanie systemem sprzętu kontrolno-pomiarowego (terminowość, kalibracja, identyfikacja)
• Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji oraz rozwiązania problemów związanych z jakością
• Nieustanne doskonalenie systemu zarządzania jakością poprzez analizę wyników, identyfikację obszarów do poprawy i wdrażanie działań poprawiających

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w sektorze produkcyjnym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym
• Znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel) na poziomie dobrym
• Znajomość narzędzi i technik jakościowych (diagram Ishikawy, analiza Pareto, 5WHY, 8D)
• Umiejętność pracy w stresujących sytuacjach oraz podejmowania samodzielnych decyzji
• Analityczne myślenie, umiejętność zbierania oraz analizowania danych, wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji, a także konstruktywne podejście do problemów

Mile widziane:

• Certyfikat auditora ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
• Znajomość zasad ochrony środowiska
• Wiedza z zakresu raportowania ESG

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem na rynku krajowym oraz zagranicznym
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami branży Oil & Gas, Power oraz Industry
• Atrakcyjny system wynagrodzeń – premie kwartalne oraz roczne
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w sieci Luxmed
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w kursach oraz szkoleniach
• Możliwość uczestnictwa w programie szkoleń Akademii Rockfin
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych do 50% ich kosztów
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie nowych pracowników do zatrudnienia (2500 zł brutto)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Wsparcie finansowe w formie pożyczki bez oprocentowania
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na korzystnych warunkach
• Elastyczne godziny pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00
• Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej po zakończeniu okresu wdrożenia
• Program Adaptacji Nowego Pracownika
• Dofinansowanie do wypoczynku – tzw. wczasy pod gruszą.

Informujemy, zgodnie z obowiązkiem wynikającym z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (zwanym: RODO), że:

• Administratorem danych osobowych osób aplikujących na danym stanowisku jest Rockfin Sp. z o.o. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem można uzyskać przez e-mail: office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych możecie się kontaktować pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl
• Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą aplikującą o pracę. Po uzyskaniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być używane w przyszłych rekrutacjach.
• Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przesłanki wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy aplikant przekaże dane osobowe wykraczające poza to, co wymagane, będą one przetwarzane na podstawie przesłanki art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane także dane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
• Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez upoważnionych pracowników Administratora, zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.
• Dzięki działalności międzynarodowej, obejmującej również oddziały lub spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbędzie się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni poziom ochrony.
• Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko, nie dłużej jednak niż 3 miesiące od wyboru kandydata. W przypadku przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przechowywane do momentu jej wycofania, niezależnie od w/w okresu.
• Podanie wymaganych danych osobowych jest konieczne dla przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie ich może wpłynąć na niemożność udziału w rekrutacji. Jeżeli kandydat dostarcza danych w szerszym zakresie, robi to dobrowolnie.
• Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do:

9a) żądania dostępu do własnych danych osobowych oraz ich poprawienia (art. 15 i art. 16 RODO),

9b) żądania ograniczenia przetwarzania danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

9c) wycofania zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyny, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce przed wycofaniem zgody

9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).

W pozostałym zakresie, w związku z brakiem spełnienia warunków dotyczących przepisów RODO, prawa nie będą realizowane.

Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, może być poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi, co ułatwi weryfikację jej tożsamości. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podejmowania decyzji.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji, informujemy, że w Rockfin Sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłaszania naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych. Mogą Państwo zgłaszać ewentualne naruszenia przepisów prawa. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl