To ogłoszenie wygasło

Rekrutacja na to stanowisko została zakończona. Sprawdź podobne oferty poniżej.

Młodszy/a Specjalista/ka ds.Rekrutacji (Junior Recruitment Specialist)

HR score

HR score
5 900–6 500 zł za miesiąc brutto
3 miesiące temu
Pełny etat Wymagane doświadczenie

Opis oferty

Szukasz miejsca, gdzie będziesz mógł/mogła w dynamiczny sposób rozwijać swoją karierę w obszarze HR? Dołącz do naszego zespołu! Poszukujemy osoby komunikatywnej, zmotywowanej i gotowej do działania.

Twoje zadania:

  • Przedstawianie ofert pracy i możliwości zatrudnienia w sposób jasny i angażujący.

  • Przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych oraz rozmów wstępnych (screening).

  • Weryfikacja dostępności, motywacji oraz podstawowych kwalifikacji osób aplikujących.

  • Umawianie spotkań rekrutacyjnych z kandydatami.

  • Aktualizowanie informacji o kandydatach w systemie rekrutacyjnym.

  • Utrzymywanie wysokiej jakości komunikacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (Candidate Experience).

  • Ścisła współpraca z wewnętrznym zespołem rekrutacyjnym.

  • Realizacja kompleksowych procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – po okresie wdrożenia.

Nasze wymagania:

  • Minimum 6-miesięczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rekrutacjami masowymi lub w call center.

  • Studia na kierunkach: Psychologia, ZZL, Socjologia lub doświadczenie w współpracy przy realizacji procesów rekrutacyjnych.

  • Komunikatywność, kreatywność oraz otwartość na ludzi.

  • Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.

  • Chęć rozwoju w obszarach związanych z rekrutacją i HR.

Co oferujemy:

  • Umowę o pracę.

  • Podstawowe wynagrodzenie powiększone o system premiowy.

  • Pakiet benefitów (dofinansowanie karty MediCover Sport oraz prywatnej opieki medycznej Allianz).

  • Niezbędny sprzęt do wykonywania codziennych zadań (komputer + telefon).

  • Możliwość rozwoju i awansu.

  • Udział w konferencjach oraz eventach HR.

Aplikacje prosimy przesyłać przez formularz.

O firmie

Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników niskiego i średniego szczebla,