Kontroler ds. inwentaryzacji

Dla jednego z naszych klientów, firmy działającej w obszarze technologii medycznej, poszukujemy pracownika na stanowisko Kontroler ds. inwentaryzacji

Miejsce pracy: Warszawa Wyczółki (w pobliżu lotniska).

Twoje zadania:

• Planowanie, koordynowanie i przeprowadzanie regularnych inwentaryzacji komisów szpitalnych w Polsce.

• Weryfikacja zgodności rzeczywistych stanów produktów medycznych z zapisami w systemie.

• Identyfikacja, analiza oraz wyjaśnianie różnic inwentaryzacyjnych w komisach szpitalnych.

• Współpraca z przedstawicielami handlowymi oraz zespołami z działów Supply Chain, Customer Service i Finance w celu zapewnienia prawidłowości stanów magazynowych.

• Nadzór nad przepływem produktów komisowych, monitorowanie ich zużycia, dat ważności oraz brakujących zapisów dotyczących wykorzystania materiałów.

• Aktualizacja danych inwentaryzacyjnych w systemie operacyjnym.

• Przygotowywanie raportów z inwentaryzacji oraz sugerowanie działań korygujących i usprawniających.

• Monitorowanie stanów zapasów w komisach i informowanie o ryzykach dotyczących dostępności produktów dla procedur medycznych.

• Dodatkowe zadania zlecone przez przełożonego.

Czego oczekujemy:

• Minimum roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku.

• Wyższe wykształcenie w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewnych dziedzin (mile widziane).

• Bardzo dobre umiejętności w Excelu i doświadczenie w pracy z bazami danych.

• Podstawowa znajomość języka angielskiego.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz samodzielność w realizacji zadań.

• Zorientowanie na rozwiązywanie problemów i dbałość o szczegóły.

Benefity:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Wynagrodzenie 7 500 PLN brutto miesięcznie.

• Pracę w stałych godzinach (7:00–15:00 lub 8:00–16:00), od poniedziałku do piątku.

• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym – do 3 dni zdalnej pracy tygodniowo.

• Możliwość przystąpienia do benefitów: karta Multisport i prywatna opieka medyczna.

• Szkolenia wprowadzające oraz wsparcie ze strony przełożonego i zespołu.

• Przyjazna, otwarta atmosfera pracy oraz zgrany zespół.