Twoja szansa w zarządzaniu placówką
Od ponad 12 lat z sukcesem tworzymy miejsca, gdzie najmłodsze dzieci mogą bezpiecznie przebywać i uczyć się. Teraz pragniemy zaprosić Cię do współtworzenia jednego z naszych żłobków. Szukamy nie pracownika, ale partnera; kogoś, kto z pasją podchodzi do edukacji.
Czego szukamy?
-
Wykształcenia wyższego: Chcemy kogoś, kto posiada odpowiednie kwalifikacje do pracy w żłobku.
-
Doświadczenia w pracy z dziećmi: Szukamy osoby, która wie, jak pracować z najmłodszymi.
-
Zaświadczenia o niekaralności: Wymagamy bezwzględnej uczciwości i transparentności.
-
Umiejętności skutecznej komunikacji: Oczekujemy doskonałych umiejętności interpersonalnych.
-
Zaangażowania i motywacji do pracy: Szukamy osoby, która będzie żyła ideą naszego przedszkola i angażowała się w jego rozwój.
Zakres obowiązków:
-
Wspieranie kierownika w organizacji i nadzorze nad funkcjonowaniem żłobka: Kierowanie działalnością placówki, aby zapewnić jej sprawne działanie.
-
Nadzór nad opieką pielęgnacyjną i edukacyjną: Zapewnienie odpowiedniego standardu opieki i edukacji.
-
Dbałość o mienie żłobka: Nadzór nad właściwym wykorzystaniem i ochroną zasobów placówki.
-
Realizacja zadań administracyjnych: Terminowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań oraz realizacja innych obowiązków biurowych.
Co oferujemy?
-
Stabilność zatrudnienia: Gwarantujemy bezpieczne i długoterminowe warunki pracy.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie: Proponujemy konkurencyjną pensję.
-
Pakiet socjalny: Zapewniamy dodatkowe świadczenia socjalne.
-
Możliwość rozwoju zawodowego: Dajemy szansę na ciągły rozwój i doskonalenie umiejętności.
Jak się zgłosić?
Jeśli czujesz, że ta propozycja to coś więcej niż zwykła oferta pracy – to wyzwanie, misja i szansa na stworzenie czegoś wyjątkowego – wypełnij formularz na naszej stronie, załączając swoje CV.
Razem możemy stworzyć miejsce, które będzie inspirować i rozwijać najmłodsze pokolenie. Czekamy na Twoje zgłoszenie!
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.