W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydata do naszego zespołu na stanowisko:
Lider zespołu działu rekrutacji
Zadania:
- zarządzanie zespołem rekruterów pracującymi w strukturze zdalnej
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- odpowiedzialność za budżet rekrutacyjny w regionie i jego monitorowanie
- udział w tworzeniu strategii rekrutacyjnej
- analiza trendów na rynku pracy
- kontrola jakości oraz mierzenie i ocenianie efektywności działań zespołu rekrutacyjnego
- współpraca z innymi działami w firmie
- nadzór nad budowaniem i utrzymywaniem pozytywnych oraz długotrwałych relacji z Kandydatami i Klientami
Wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie w rekrutacji oraz min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia i pokrewne)
- wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
- dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość pakietu MS Office
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
- możliwość rozwoju zawodowego i awansu
- udział w interesujących projektach dla znanych klientów
- niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon)
- możliwość szkoleń i podnoszenia kwalifikacji
- pakiet benefitów (np. opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, Multikafeteria, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, opcja pracy zdalnej)
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. ‘Rozporządzenie RODO’ w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przetwarzane do czasu prowadzonych rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację dotyczącą przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszenia w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma oferuje pełne usługi w zakresie rekrutacji pracowników na wszystkich szczeblach, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010