Szukamy Freelancera ds. Rekrutacji (Branża edukacyjna)
Orientujesz się w realiach branży edukacyjnej i wiesz, jak skutecznie pozyskiwać najlepszych specjalistów na rynku?
Masz doświadczenie w znajdowaniu wyjątkowych kandydatów dla sektora edukacyjnego? Potrafisz pracować samodzielnie, efektywnie i elastycznie, dostosowując się do zmieniających się potrzeb organizacji?
Jeśli tak – szukamy właśnie Ciebie!
Kogo poszukujemy?
Potrzebujemy doświadczonego freelancera, który wesprze nas w realizacji skomplikowanych procesów rekrutacyjnych. Ta rola jest w 100% zdalna i projektowa – elastyczna forma współpracy, ale z określonymi oczekiwaniami i celami.
Co będzie należeć do Twoich obowiązków?
- Prowadzenie rekrutacji end-to-end
- Direct search / headhunting – Twoją specjalnością jest dotarcie do kandydatów pasywnych, niedostępnych standardowymi metodami.
- Współpraca projektowa – działasz niezależnie, ale ściśle współpracujesz z naszym wewnętrznym zespołem HR.
Czego oczekujemy?
- Praktycznego doświadczenia w branży edukacyjnej (wymóg konieczny)
- Doświadczenia w przeprowadzaniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne (np. dyrektor szkoły)
- Znajomości nowoczesnych narzędzi sourcingowych i rekrutacyjnych (LinkedIn, boolean search, ATS itp.)
- Samodzielności, odpowiedzialności i terminowości – działasz jak partner, nie wykonawca
Co oferujemy?
- Elastyczny model współpracy – dostosowany do Twojej dostępności i możliwości. Preferujemy formułę freelance, lecz jesteśmy otwarci również na inne formy zaangażowania.
- Projekty, które stanowią wyzwanie – rekrutacje wymagające strategicznego podejścia
- Możliwość stałej współpracy przy przyszłych procesach
- Partnerstwo i zaufanie – zależy nam na jakości, nie na ilości
- Pracę w dogodnych dla Ciebie godzinach – nie ma sztywnych godzin ani męczących raportów – liczy się efekt
Brzmi jak oferta dla Ciebie?
Wyślij swoje CV lub link do profilu LinkedIn z krótkim opisem doświadczenia w branży edukacyjnej.