Starszy Analityk ds. Wynagrodzeń oraz Międzynarodowych Świadczeń
Zakres obowiązków:
-
Wsparcie zespołu Rewards Centre of Excellence w obszarze analiz i doradztwa.
-
Przygotowywanie raportów, analiz rynkowych oraz benchmarków płacowych.
-
Współpraca z zespołami HR (Communities of Expertise, People Business Teams, People Solutions Center) w celu koordynacji projektów oraz terminów.
-
Identyfikacja możliwości usprawnienia procesów w obszarze wynagrodzeń oraz świadczeń.
-
Planowanie własnej pracy tak, aby dostarczać wyniki w odpowiednich ramach czasowych w zależności od potrzeb biznesowych.
Wymagania:
-
Wykształcenie wyższe (licencjat/magister); preferowane studia podyplomowe lub zaawansowany stopień.
-
Znajomość aspektów technicznych oraz prawnych dotyczących wynagrodzeń i HR.
-
Umiejętność obsługi narzędzi takich jak Excel, Access, oraz systemy HR.
-
Umiejętności analityczne, precyzyjność i zdolność do rozwiązywania problemów.
-
Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnorodnymi interesariuszami.
Oferujemy:
-
Pracę w międzynarodowym środowisku w obszarze Compensation & Benefits.
-
Możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia oraz współpracę z ekspertami.
-
Pracę w nowoczesnym biurze w centrum Wrocławia (1 dzień w tygodniu – praca zdalna)
-
Umowę o pracę na okres 6 miesięcy.