Specjalista/ka ds. rekrutacji z j. angielskim
Cześć! Fajnie, że przybyłeś/aś!
Jeżeli tutaj jesteś, intuicja sugeruje nam, że nie jest to przypadek. Intensywnie poszukujesz pracy lub pomysł ten powoli kiełkuje w Tobie, zgadza się? Niezależnie od powodu, poznajmy się, a może będzie to miłość od pierwszego wejrzenia 🙂 Oczywiście obustronna!
Pozwól, że opowiemy troszkę o sobie. Jesteśmy agencją zatrudnienia Job Impulse Polska (APT 3000) i 19 lat temu postanowiliśmy zadbać o ludzi, ponieważ ich różnorodność oraz unikalność inspirują nas do działania. To dla nich budujemy bezpieczną przestrzeń pracy, kierując się wspólnymi wartościami. #Współpraca, #zaangażowanie, #rozwój, #szacunek, #zaufanie oraz #ludzie to sześć wartości, które stanowią dla nas kompas. Wybraliśmy je razem, ponieważ razem tworzymy #ludziJoba.
Dołączając do nas, zapewnimy Ci:
• umowę o pracę – zależy nam, abyś czuł/a się u nas komfortowo
• #rozwój– szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, programy wdrożeniowe, kursy językowe, wsparcie współpracowników oraz jasno określoną ścieżkę kariery
• #jobCOOLtura – Job jest Cool, dlatego oferujemy m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną oraz wsparcie psychologiczne
• początek pracy między 8:00 a 9:00 – pamiętamy, że #ludzie są różnorodni także pod tym względem 🙂
• dni wolne od pracy? Oczywiście! – pół dnia wolnego na urodziny czy walentynki to u nas norma
• praca zdalna – jesteśmy elastyczni, więc masz możliwość pracy zdalnej kilka razy w miesiącu
• premie uzależnione od realizacji celów oraz Twoich wyników – docenianie pracowników i ich #zaangażowania to dla nas wielka przyjemność
• dużą samodzielność i swobodę w realizowaniu własnych pomysłów, co pozytywnie wpływa na Twoją samorealizację
• dla osób z empatią wolontariat i inicjatywy CSR,
• wewnętrzne inspirujące konkursy oraz program poleceń pracowniczych Hop do Job
• dla miłośników sportu możliwość uczestnictwa w wewnętrznej drużynie sportowej, a dla fanów zabawy wiele niezapomnianych momentów na wyjazdach integracyjnych
• przyjazną atmosferę opartą na #współpracy, #szacunku i wzajemnym #zaufaniu
• i wiele innych korzyści, o których chętnie opowiemy Ci na żywo 🙂
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
• prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej, w tym rekrutacja pracowników mówiących w języku polskim oraz angielskim
• aktywne pozyskiwanie kandydatów i przeprowadzanie z nimi rozmów rekrutacyjnych
• budowanie i rozwijanie sieci kandydatów, korzystając z różnych źródeł
• weryfikacja dokumentacji związanej z zatrudnieniem cudzoziemców (z pomocą innych specjalistów)
Szukamy osoby, która:
• ma doświadczenie w rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla z krajów: Filipiny, Malezja, Indie, Armenia itp. – warunek konieczny
• zna język polski i angielski w stopniu komunikatywnym
• może pochwalić się praktyczną znajomością zróżnicowanych kanałów rekrutacyjnych (w tym mediów społecznościowych),
• łatwo buduje relacje, ma motywację do działania, jest otwarta na nowe projekty i samodzielna w działaniu
• ma wiedzę na temat legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców spoza Unii Europejskiej – mile widziane
Zainteresowała Cię nasza propozycja? Odnajdujesz się w naszych wartościach? Świetnie! Wyślij nam swoje CV, a my dokładnie zapoznamy się z Twoją aplikacją. Jeśli spełni ona nasze oczekiwania, możesz być pewien, że skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Nasza oferta jest również skierowana do kandydatów z niepełnosprawnością. Aplikując do nas, będziesz oceniany/a wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.
A co, dasz się namówić na Hop do Job? 🙂