JAGA Recruitment Sp. z o.o. (jednostka wpisana do rejestru agencji zatrudnienia, Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Prowadzimy rekrutację dla naszego Klienta – firmy z sektora oświetleniowego, będącej dystrybutorem nowoczesnych produktów LED oraz producentem profili aluminiowych marki Lumines Lighting.
W związku z dynamicznym rozwojem działalności międzynarodowej poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży inwestycyjnej, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz budowanie relacji z partnerami biznesowymi na rynkach anglojęzycznych.
Zadania:
- Prowadzenie działań sprzedażowych na obszarze województw: wielkopolskiego, zachodniopomorskiego i lubuskiego lub mazowieckiego i pomorskiego.
- Pozyskiwanie nowych klientów inwestycyjnych oraz rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi.
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z architektami, firmami wykonawczymi, produkcyjnymi oraz usługowymi.
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz prezentacji produktowych dostosowanych do potrzeb klientów.
- Doradztwo techniczne w zakresie doboru produktów oraz rozwiązań.
- Koordynacja procesu realizacji umów – od etapu ofertowania po dostarczenie rozwiązań klientowi.
- Udział w szkoleniach produktowych i sprzedażowych, podnoszących wiedzę techniczną i kompetencje handlowe.
- Realizacja celów sprzedażowych zgodnie z założeniami strategii firmy.
Wymagania:
- Dobra znajomość branży oświetleniowej i rynku inwestycyjnego w regionie.
- Doświadczenie w obsłudze inwestycji oraz w pozyskiwaniu klientów inwestycyjnych.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych oraz budowania relacji biznesowych.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie celów.
- Otwartość na rozwój kompetencji technicznych oraz sprzedażowych.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.
Oferujemy:
- Stabilne wynagrodzenie + premie uzależnione od wyników.
- Premia 2000 zł przez pierwsze 9 miesięcy zatrudnienia.
- Narzędzia niezbędne do pracy – samochód służbowy, laptop, telefon.
- Udział w szkoleniach produktowych i rozwojowych.
- Praca w małym, zgranym zespole z bezpośrednim dostępem do dyrektora działu inwestycji.
- Możliwości rozwoju kariery i uczestnictwa w projektach strategicznych.
- Elastyczny model pracy – zdalno-terenowy.
Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych oraz innych danych zawartych w mojej aplikacji i CV w celu obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu przy ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307.
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu przy ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307. Z administratorem danych można się skontaktować za pośrednictwem emaila lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem zatrudnienia, w tym w szczególności Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 [Rozporządzenie 2016/679]) w związku z przepisami Kodeksu pracy; b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679); c) dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym zakresie – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679); d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione potencjalnym pracodawcom oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 roku. Okres przechowywania danych osobowych może być każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość uczestnictwa w rekrutacji (nie jest podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie stanowi przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane przez Administratora niezgodnie z RODO.