TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Aktywne poszukiwanie kandydatów na kierowców oraz proste stanowiska
logistyczne lub produkcyjne,
-
Skuteczne pozyskiwanie metodą bezpośrednią kandydatów,
-
Wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą,
-
Koordynacja organizacji wyjazdu Pracownika – wraz z działem wewnętrznym firmy,
-
Dbanie o wizerunek firmy.
NASZE WYMAGANIA:
-
Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub jako samodzielny rekruter,
-
Podstawowa znajomość procesów rekrutacji i selekcji,
-
Umiejętności sprzedażowe (dopasowanie i przekonywanie do ofert),
-
Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,
-
Umiejętność ustalania priorytetów ,
-
Gotowość do realizacji kilku różnych projektów na raz,
-
Orientację na cel.
MILE WIDZIANE:
-
Znajomość jednej z branż: Transport / Logistyka,
-
Znajomość narzędzi do zarządzania procesem rekrutacji,
-
Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2.
TO OFERUJEMY:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie bez górnej granicy na podstawie umowy zlecenia lub B2B oparte wyłącznie na efektach prowadzonych rekrutacji;
-
Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb,
-
stałą współpracę – codzienny dostęp do nowych projektów rekrutacyjnych.