“`html
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy, która jest jednym z czołowych producentów na świecie w sektorze pojazdów użytkowych oraz inżynierii mechanicznej, jak również dostawców rozwiązań logistycznych, poszukujemy:
Stanowisko: (Młodszy) Księgowy z j. niemieckim
Lokalizacja: praca zdalna (biuro w Poznaniu)
Twoje obowiązki:
· Księgowanie wpływów na konta bankowe oraz przygotowywanie raportów transakcji.
· Prowadzenie korespondencji e-mailowej w języku niemieckim z klientami biznesowymi.
· Weryfikacja oraz uzgadnianie sald kont bankowych.
· Obsługa zleceń płatniczych.
· Przygotowywanie i wysyłanie wezwań do zapłaty.
· Udział w działaniach związanych z zamknięciem okresów finansowych.
Czego oczekujemy:
· Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2.
· Co najmniej pół roku doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku w obszarze księgowości.
· Biegłość w obsłudze pakietu MS Office, w szczególności Excel.
· Znajomość podstawowych zasad rachunkowości.
· Dobre umiejętności komunikacyjne.
· Zdolność do efektywnej pracy w zespole.
Benefity:
· Możliwość pracy zdalnej z opcją odwiedzenia biura w Poznaniu (maks. 1 raz w miesiącu)
· Atrakcyjny pakiet benefitów: pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
· Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
· ZFŚS – m.in. dofinansowanie wakacyjnego wypoczynku oraz bonus świąteczny
· Regularne wydarzenia integracyjne
· Dedykowana osoba do wdrożenia oraz kompleksowy onboarding
· Bogata oferta szkoleń językowych, z możliwością realizacji w firmie lub w dowolnej instytucji językowej
· Szkolenia specjalistyczne, dostosowane do ścieżki rozwoju i potrzeb kandydata
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się, używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. ‘Rozporządzenie RODO’ w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz zgoda na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiedzialne za nadzór IT, a także prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Ciebie, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację na temat przetwarzania Twoich danych osobowych można znaleźć pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszenia w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można kierować pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
“`