Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:
Młodszy Inżynier AKPiA – Elektryk Automatyk
Miejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54, woj. małopolskie
Opis stanowiska:
-
Praca pod okiem doświadczonych inżynierów
-
Projektowanie instalacji elektrycznych oraz automatyki maszyn do przemysłu energetycznego (tworzenie schematów elektrycznych, rysunków wykonawczych skrzynek i szaf elektrycznych, przygotowywanie wykazów elementów do zamówienia)
-
Opracowanie dokumentacji na potrzeby procesu kontroli jakości, uruchomienia i testów fabrycznych
-
Zapewnienie wsparcia technicznego podczas montażu i testów produkowanych urządzeń
-
Współpraca z innymi działami firmy zaangażowanymi w realizację projektu
-
Projektowanie z wykorzystaniem oprogramowania Eplan, MS Office, AutoCAD 2D
-
Praca stacjonarna w zespole projektowym
-
Udział w ustaleniach technicznych z klientem, analiza założeń projektowych
Wymagania:
-
Wykształcenie wyższe na kierunku Elektrotechnika, Automatyka, Energetyka lub pokrewne
-
Chęć zdobywania doświadczenia, otwartość na naukę i nowe wyzwania
-
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
-
Umiejętność czytania schematów elektrycznych
Mile widziane (ale nie jest konieczne, bo znamy się na tym i możemy Ciebie doszkolić):
-
Świadectwo kwalifikacyjne E1 (SEP)
-
Umiejętność obsługi programu Eplan lub doświadczenie z innymi podobnymi programami
-
Znajomość norm i przepisów branżowych w tym ATEX, IECEx.
Oferujemy:
-
Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
-
Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry
-
Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna
-
Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
-
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
-
Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
-
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
-
Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
-
Bezpłatne kursy językowe online eTutor- dla pracownika oraz członka rodziny
-
Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
-
Dofinansowanie do karty MultiSport
-
Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
-
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
-
Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
-
Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym
-
Program Adaptacji Nowego Pracownika