Młodszy Inżynier AKPiA – Elektryk Automatyk

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

Młodszy Inżynier AKPiA – Elektryk Automatyk

Miejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54, woj. małopolskie

Opis stanowiska:

• Praca pod okiem doświadczonych inżynierów

• Projektowanie instalacji elektrycznych oraz automatyki maszyn do przemysłu energetycznego (tworzenie schematów elektrycznych, rysunków wykonawczych skrzynek i szaf elektrycznych, przygotowywanie wykazów elementów do zamówienia)

• Opracowanie dokumentacji na potrzeby procesu kontroli jakości, uruchomienia i testów fabrycznych

• Zapewnienie wsparcia technicznego podczas montażu i testów produkowanych urządzeń

• Współpraca z innymi działami firmy zaangażowanymi w realizację projektu

• Projektowanie z wykorzystaniem oprogramowania Eplan, MS Office, AutoCAD 2D

• Praca stacjonarna w zespole projektowym

• Udział w ustaleniach technicznych z klientem, analiza założeń projektowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe na kierunku Elektrotechnika, Automatyka, Energetyka lub pokrewne

• Chęć zdobywania doświadczenia, otwartość na naukę i nowe wyzwania

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• Umiejętność czytania schematów elektrycznych

Mile widziane (ale nie jest konieczne, bo znamy się na tym i możemy Ciebie doszkolić):

• Świadectwo kwalifikacyjne E1 (SEP)

• Umiejętność obsługi programu Eplan lub doświadczenie z innymi podobnymi programami

• Znajomość norm i przepisów branżowych w tym ATEX, IECEx.

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym

• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry

• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna

• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach

• Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin 

• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości

• Bezpłatne kursy językowe online eTutor- dla pracownika oraz członka rodziny

• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)

• Dofinansowanie do karty MultiSport

• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach

• Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00

• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym

• Program Adaptacji Nowego Pracownika