Jedno z najszybciej rozwijających się biur inżynieryjnych w Europie, z siedzibą w Krakowie. Specjalizuje się w kompleksowej inżynierii pojazdów szynowych, struktur lotniczych oraz elementów motoryzacyjnych, realizując projekty m.in. dla Niemiec, Włoch, Chin, Kanady i Francji. Zespół liczący ponad 150 inżynierów prowadzi także analizy CAE, wdraża rozwiązania z zakresu automatyki przemysłowej oraz oferuje oprogramowanie wspierające prace inżynieryjne.
Twój zakres obowiązków
- opracowywanie koncepcji maszyn / pojazdów
- konstruowanie oraz integracja mechaniczna elementów (np. wyposażenia pojazdów kolejowych)
- przygotowanie dokumentacji projektowej, w tym: koncepcji, modeli 3D, rysunków 2D (z włączeniem eBOM) z uwzględnieniem funkcjonalności, masy elementów, możliwości technologicznych oraz wytwórczych
- tworzenie dokumentacji opisowych i specyfikacji technicznych dla elementów wyposażenia
- realizacja nadzorów autorskich w trakcie wdrażania nowych produktów
- wsparcie w przeglądach projektów
- bieżąca współpraca z klientem i dostawcami
Nasze wymagania
- ukończone studia wyższe techniczne (preferowana mechanika i budowa maszyn, mechatronika itp.)
- doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
- dobra znajomość oprogramowania CAD: CATIA v5 lub 3D EXPERIENCE (3D: moduły powierzchniowy, bryłowy oraz sheetmetal, 2D)
- znajomość CREO / NX będzie dodatkowym atutem
- znakomita znajomość rysunku technicznego oraz wymiarowania
- umiejętność tworzenia obiektów 3D oraz rysunków technicznych zgodnie z normami
- umiejętność rozwiązywania problemów związanych z projektowaniem maszyn i urządzeń
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- zdolność do pracy w zespole
- ważne prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- Umowa o pracę lub umowa B2B
- Możliwość pracy zdalnej
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Pakiety socjalne
- Integracje pracownicze
Klikając „Wyślij”, zgadzasz się na przetwarzanie przez Mateusza Nowaka, ul. Dąbrowskiej 21, 42-583 Bobrowniki, NIP:641-24-32-901, Twoich danych osobowych zawartych w aplikacji rekrutacyjnej w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko opisane w ogłoszeniu.
Będziemy przetwarzać różne informacje o Tobie w następujących celach i na podstawie następujących podstaw prawnych: prowadzenie rekrutacji na stanowisko opisane w ogłoszeniu:
• w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane należące do Kodeksu pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
• w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);
• w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
• w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
• prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
• zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
• ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
• na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam danych wrażliwych podczas procesu rekrutacji, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawnych (jeśli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, aby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie, podanie danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Pozostałe dane są dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na które wyraziłeś zgodę lub które przetwarzamy na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy; a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy
•
Możemy przekazać Twoje dane osobowe dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, takim jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter z użyciem różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego w kontekście zajmowanego stanowiska. Robimy to w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i klasyfikowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do danego stanowiska pracy.