Lider ds. celnych Grupa CCC

Wymagane doświadczenie

Jakie będą Twoje obowiązki:

  • Obsługa systemów informatycznych związanych z procedurami celnymi.

  • Nadzór nad taryfikacją towarów oraz zgodność dokumentacji celnych.

  • Koordynacja, przygotowanie oraz składanie zgłoszeń celnych wraz z rozliczeniami procedur.

  • Przetwarzanie należności celnych wynikających z zgłoszeń i decyzji administracyjnych.

  • Wsparcie merytoryczne zespołu w obszarze prawa celnego, procedur oraz wniosków (np. gwarancji, pozwoleń).

  • Automatyzacja i optymalizacja pracy zespołu.

  • Uczestniczyć w kontrolach i audytach oraz współtworzyć procesy zgodne z obowiązującymi przepisami.

  • Zarządzanie zespołem – planowanie, koordynowanie i wspieranie codziennych działań.

  • Zapobieganie przestojom i opóźnieniom w procesach celnych.

  • Przygotowywanie pism, raportów i innych dokumentów niezbędnych do efektywnej działalności sekcji.

Jakie są nasze wymagania:

  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze celnym.

  • Wykształcenie średnie (preferowane wyższe).

  • Znajomość narzędzi biurowych – w szczególności MS Excel oraz systemu Husar Software.

  • Posiadanie uprawnień Agenta Celnego oraz prawa jazdy kat. B.

  • Umiejętność planowania, podejmowania decyzji oraz samodzielność w organizowaniu własnej pracy.

  • Odporność na stres, umiejętności komunikacyjne, zdolność do przekazywania wiedzy oraz motywowanie innych.

  • Umiejętność adaptacji w środowisku pełnym wyzwań i dynamicznych zmian.

Co oferujemy:

  • Pracę w silnej, szybko rozwijającej się firmie z polskimi korzeniami i międzynarodowym zasięgiem.

  • Możliwość tworzenia znanych i cenionych marek z naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders.

  • Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o podejściu omnichannel.

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub możliwość współpracy B2B,

  • Elastyczny model pracy dostosowany do Twoich potrzeb i wymagań biznesowych – praktykujemy różne opcje – od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną – w zależności od specyfiki stanowiska.

  • Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych markach: CCC, eobuwie, HalfPrice.

  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej z opcją rozszerzenia dla najbliższych.

  • Możliwość uzyskania karty Multisport w wariancie dostosowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive.

  • Opcja dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystnych warunkach.

  • Program poleceń pracowniczych – masz możliwość otrzymania bonusu za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.

  • Możliwość rozwoju i szkoleń – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz zdobywanie wiedzy dzięki współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych.

  • Możliwość kształtowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC w zgodzie z Twoim potencjałem.

  • Dress code – pracując w modzie, masz swobodę noszenia tego, w czym czujesz się najlepiej i stawania się ambasadorem naszych marek.

  • Zespół nastawiony na efektywność, współpracę i różnorodność! Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Aplikacja na stronie ogłoszeniodawcy

Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz przekierowany na stronę ogłoszeniodawcy.


Sprawdź wiarygodność ogłoszeniodawcy przed podaniem numeru PESEL, skanu dowodu osobistego lub paszportu