Lubisz uczyć i czujesz, że nadszedł czas na coś nowego i ekscytującego? Właśnie rozpoczęliśmy rekrutację na kolejny rok szkolny! Dołącz do nas i przekonaj się, że satysfakcja z pracy to coś zupełnie naturalnego!
W naszej szkole uczy się ponad 55 000 uczniów w blisko 850 placówkach z całej Polski. Specjalizujemy się w nauczaniu angielskiego dzieci i młodzieży od 30 lat i wiemy, jak to robić skutecznie! Naszym nauczycielom oferujemy przede wszystkim bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia oraz możliwości rozwoju i awansu finansowego. Early Stage to laureat Friendly Workplace 2022!
Zapraszamy Cię do naszego zespołu w filii w podwarszawskich Michałowicach i/lub Komorowie!
Czego oczekujemy?
-
świetnej znajomości angielskiego (poziom C1/C2 – najlepiej potwierdzonej certyfikatem językowym);
-
dyplomu uczelni wyższej lub w trakcie studiów;
-
znajomości polskiego na poziomie komunikatywnym (poziom A2/B1);
-
doświadczenia w pracy z pracą z dziećmi i/lub młodzieżą (Jest to bardzo mile widziane, ale jeśli nie masz doświadczenia, nie martw się – chętnie podzielimy się własnym. Jeśli tylko masz chęć do nauki i rozwoju i dryg do pracy z dziećmi i/lub młodzieżą – zapraszamy Cię do nas!)
Jaki będzie Twój zakres obowiązków?
-
przygotowanie i prowadzenie ZAJĘĆ STACJONARNYCH według metody Early Stage;
-
realizacja autorskiego programu;
-
monitorowanie postępów uczniów;
-
kontakt z metodykiem i rodzicami w kwestii postępów poszczególnych uczniów.
Co zapewniamy?
-
możliwość rozpoczęcia współpracy od września 2024 r.;
-
dobre stawki: 78-115 zł/60 min;
-
zajęcia w bloku w jednej z naszych klimatycznych siedzib (każda z nich ma ogród, w którym możesz sobie odpocząć między zajęciami;))
-
różne formy współpracy (umowa zlecenie lub B2B; po całym roku współpracy możliwe jest objęcie stanowiska nauczyciela-koordynatora na umowę o pracę);
-
jasną ścieżkę rozwoju i awansu finansowego;
-
skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach (będziesz dumna/ dumny z postępów swoich uczniów!);
-
kompleksowe wdrożenie;
-
pakiet bezpłatnych szkoleń w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną;
-
dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze;
-
możliwość pogodzenia studiów/ pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas;
-
oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji;
-
prywatne ubezpieczenie zdrowotne (przy prowadzeniu 4 i więcej grup) i kilka innych benefitów, o których chętnie opowiemy Ci na naszej rozmowie rekrutacyjnej:)
Teachers matter. YOU MATTER. Join us!