Konsultant/-ka ds. wsparcia pracownika (obsługa infolinii)

Zakres obowiązków

  • Obsługa zgłoszeń przychodzących od naszych pracowników (telefonicznie, smsowo i mailowo),

  • Udzielanie potrzebnych informacji,

  • Współpraca z innymi działami w celu rozwiązania problemów lub uzyskania odpowiedzi na pytania pracowników,

  • Dbanie o wysoką jakość obsługi,

  • Dbanie o dobry wizerunek Firmy.

Wymagania:

  • Wykształcenie co najmniej średnie,

  • Znajomość MS Office,

  • Umiejętność pracy w zespole,

Mile widziane

  • Doświadczenie w obsłudze Klienta,

  • Status studenta.

     

Oferujemy:

·        Pracę 100 % zdalną na pełen etat (pn.-pt.),

·        Szansę na zdobycie doświadczenia w międzynarodowej firmie,

·        Wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia,

·        Możliwość rozwoju zawodowego,

·        Imprezy integracyjne,

·        Karta lunchowa.