Opis
Zakres odpowiedzialności:
Budowanie zespołu sprzedażowego – rekrutacja i wdrażanie nowych Przedstawicieli Handlowych
Koordynacja pracy terenowych sprzedawców D2D
Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
Organizacja i koordynacja działań marketingowych BTL
Oczekiwania:
Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej D2D (branża telekomunikacyjna, energetyczna, odnawialne źródła energii, etc.) – warunek konieczny
Umiejętność budowania skutecznych zespołów sprzedażowych,
Wysokie umiejętności motywowania innych do osiągania wysokich wyników sprzedażowych
Determinacja i wytrwałość w dążeniu do celu,
Znajomość pakietu MS Office,
Własna działalność gospodarcza lub gotowości jej założenia,
Prawo jazdy kat. B,
Oferujemy:
Atrakcyjne dwuskładnikowe wynagrodzenie: podstawa + premie uzależnione od osiąganych wyników,
Narzędzia pracy: miejsce do pracy w biurze regionalnym, samochód służbowy, laptop, telefon, budżet marketingowy
Pracę w dynamicznym i zgranym zespole.
„Spółka informuje, że przyjęła Procedurę zgłaszania naruszeń prawa zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Szczegółowe informacje dostępne na ścieżce: strona www Grupy Polsat Plus -> zakładka Odpowiedzialny Biznes -> Polityki ESG -> Wewnętrzne Zgłaszanie Naruszeń Prawa i Podejmowanie Działań Następczych.”