Kierownik Projektu w Dziale Serwisu

“`html

Rockfin to globalna firma inżynieryjna, która specjalizuje się w projektowaniu, produkcji, testowaniu oraz serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.

Nasze rozwiązania znajdują zastosowanie w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, na platformach wiertniczych i w statkach FPSO, w odnawialnych źródłach energii, w przemyśle petrochemicznym oraz w innych sektorach przemysłowych. Jesteśmy dumni z współpracy z międzynarodowymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.

Do naszego zespołu szukamy:

Kierownika Projektu w Dywizji Serwisu

miejsce pracy: Małkowo/ Elbląg (do wyboru)

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Udział w procesie ofertowania, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu
• Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz standardów jakościowych
• Nadzór nad dokumentacją projektową
• Dbanie o optymalizację kosztów realizacji projektów
• Odpowiedzialność za organizację pracy zespołu projektowego
• Obsługa posprzedażowa Klienta

Wymagania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane Zarządzanie Projektami, mile widziane Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne)
• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• Dobra znajomość programów MS Excel i MS Word
• Umiejętność pracy w zespole
• Doskonała organizacja pracy
• Umiejętność szybkiego reagowania na pojawiające się problemy i ich rozwiązywanie

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki siłowej
• Znajomość rysunku technicznego
• Znajomość programu MS Project oraz systemu IFS

Dołączając do nas zyskasz:

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat funkcjonuje na rynku krajowym i międzynarodowym
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry
• Atrakcyjny system premiowy – kwartalne oraz roczne premie
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach
• Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin 
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Wsparcie finansowe w formie nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
• Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym
• Program Adaptacji Nowego Pracownika
• Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. “Wczasy pod gruszą”

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO), informujemy, że:

1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób aplikujących na dane stanowisko pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(AT)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, mogą się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(AT)rockfin.pl

3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane w celach przyszłych rekrutacji.

4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, jakim jest ich przesłanie. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.

5. Dane osobowe będą przetwarzane tylko przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.

6. Ponadto, w związku z międzynarodową działalnością Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do krajów trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.

7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody, niezależnie od wskazanego okresu, będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.

8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane przez określone przepisy prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, robi to dobrowolnie.

9. Osoba, której dane dotyczą, może skorzystać wobec administratora z następujących praw:

9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),

9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyn oraz wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).

W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.

10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.

11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

“`