Inżynier Technicznego Wsparcia Serwisu

Rockfin to lider w branży inżynieryjnej, który specjalizuje się w projektowaniu, wytwarzaniu, testowaniu oraz serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych dla turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów kontrolnych.

Nasze innowacyjne rozwiązania znajdują zastosowanie w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i jednostkach FPSO, jak również w sektorze energii odnawialnej, przemyśle petrochemicznym oraz wielu innych dziedzinach. Jesteśmy dumni z możliwości współpracy z globalnymi Klientami, takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.

Do Twoich zadań będzie należeć:

• Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie metod naprawy układów hydraulicznych
• Opracowywanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących systemów hydraulicznych)
• Wsparcie techniczne dla Inżynierów Serwisu prowadzących prace obiektowe w Polsce i za granicą
• Tworzenie procedur rozruchowych i odbiorowych remontowanych urządzeń
• Przygotowywanie ofert technicznych oraz uczestnictwo w rozmowach z Klientem
• Aktywne uczestnictwo w pracach u Klienta

Nasze oczekiwania: 

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany Wydział Mechaniczny lub pokrewny)
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Praktyczna wiedza w zakresie remontów maszyn i urządzeń
• Znajomość rysunku technicznego oraz oprogramowania do projektowania
• Chęć do wyjazdów służbowych (do 25% czasu pracy poza siedzibą Spółki)
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki siłowej i systemów energetycznych

Dołączając do nas, zyskasz: 

• Stabilną pracę w firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku krajowym i międzynarodowym
• Możliwość współpracy z międzynarodowymi liderami w sektorze Oil & Gas, Power oraz Industry
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach
• Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych do 50% ich wartości
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych zasadach
• Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00
• Możliwość pracy zdalnej w modelu hybrydowym
• Program Adaptacji Nowego Pracownika
• Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. wczasy pod gruszą

Spełniając wymogi wynikające z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO), informujemy, że:

1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób aplikujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem można uzyskać za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.

2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji praw, możecie Państwo kontaktować się za pośrednictwem e-maila: gdpr(at)rockfin.pl

3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po uzyskaniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane w celach przyszłych rekrutacji.

4. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przesłanki określonej w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przedstawi z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane na podstawie przesłanki wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.

5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.

6. Ponadto, w związku z międzynarodową działalnością Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza EOG, dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni poziom ochrony.

7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.

8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymogiem określonym przez prawo i jest niezbędne do skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Nieprzekazanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, robi to dobrowolnie.

9. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do:

9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),

9b) żądania ograniczenia przetwarzania danych w sytuacjach wskazanych w art. 18 RODO lub ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem

9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).

W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa te nie będą realizowane.

10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, może zostać poproszona o odpowiedź na pytania dotyczące jej danych osobowych, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.

11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, ani przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób automatyczny.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), informujemy, że w Rockfin S.A. obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń o naruszenia i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo zgłosić ewentualne naruszenie prawa w obszarze objętym ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje znajdują się na stronie www.rockfin.pl