Inżynier Jakości Elektryk

  • Pełny etat
  • Gorlice
  • Opublikowano 13 godzin temu

ROCKFIN SA

ROCKFIN to polska firma inżynieryjna, która od prawie 35 lat dostarcza kompleksowe rozwiązania dla sektorów energetycznego, przemysłowego, naftowego i gazowego.

Wymagane doświadczenie

“`html

Rockfin jest renomowaną firmą inżynieryjną na świecie, specjalizującą się w projektowaniu, wytwarzaniu, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych przeznaczonych dla turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.

Nasze rozwiązania są stosowane w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, na platformach wiertniczych oraz w statkach FPSO, w źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym i innych branżach. Możemy się poszczycić współpracą z międzynarodowymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (wcześniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 Inżynier Jakości Elektryk

Miejsce pracy: Gorlice

Zakres obowiązków:

  • Kontrola jakości aktualnej produkcji
  • Opracowywanie oraz nadzorowanie dokumentacji jakościowej produktu
  • Nadzór nad produktami niezgodnymi
  • Udział w końcowych próbach gotowego wyrobu
  • Wprowadzanie ulepszeń w realizowanej pracy

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe w zakresie Elektrotechniki, Automatyki, Energetyki lub pokrewne
  • Umiejętność analizy dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Podstawowa wiedza o urządzeniach kontrolno-pomiarowych (przetworniki, presostaty, regulatory)
  • Znajomość pakietu MS Office

Preferowane:

  •  Doświadczenie w podobnym stanowisku
  • Znajomość urządzeń i systemów ochronnych przeznaczonych do pracy w atmosferze potencjalnie wybuchowej ATEX / IECEx

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie, która od ponad 30 lat funkcjonuje na rynku krajowym i międzynarodowym
  • Możliwość współpracy z globalnymi liderami w branży Oil & Gas, Power oraz Industry
  • Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczne
  • Darmowa, prywatna opieka medyczna w klinikach Luxmed
  • Możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach
  • Udział w cyklu szkoleń w Akademii Rockfin 
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych do 50% ich wartości
  • Program Rekomendacji Pracowników – premie za polecenie nowych pracowników (2 tys. zł brutto)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Wsparcie finansowe w formie nieoprocentowanej pożyczki
  • Dofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą)
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na korzystnych warunkach
  • Elastyczne godziny pracy – rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00
  • Możliwość pracy zdalnej w trybie okazjonalnym po okresie wdrożenia

Wypełniając obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych osób aplikujących na dane stanowisko w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem e-maila: office(a)rockfin.pl lub telefonicznie pod numerem +48 58 728 29 00.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych można kontaktować się za pośrednictwem e-maila: gdpr(a)rockfin.pl

3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontaktowanie się z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.

4. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, na podstawie art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest ich przesłanie. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celu przyszłych rekrutacji.

5. Dane osobowe przetwarzane będą jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.

6. Dodatkowo, w związku z międzynarodową działalnością Administratora, obejmującą m.in. oddziały czy Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń zgodnych z przepisami RODO, szczególnie na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni poziom ochrony.

7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody, niezależnie od wskazanego okresu, będą przetwarzane do momentu jej wycofania.

8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach oraz ofertach pracy, jest wymagane przez prawo i jest niezbędne dla skutecznej realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w rekrutacji na wskazane stanowisko. Gdy kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub dla przyszłych rekrutacji, czyni to dobrowolnie.

9. Osoba, której dane dotyczą, może skorzystać z następujących praw wobec administratora:

9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),

9b) żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i z wpływem na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej wycofaniem

9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).

W pozostałym zakresie, ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO, prawa nie będą realizowane.

10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania swoich danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących ją praw, może być poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, co umożliwi weryfikację jej tożsamości.

11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani przetwarzaniu w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo zgłosić ewentualne naruszenie prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje są dostępne na stronie www.rockfin.pl

“`

Aplikacja na stronie ogłoszeniodawcy

Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz przekierowany na stronę ogłoszeniodawcy.


Sprawdź wiarygodność ogłoszeniodawcy przed podaniem numeru PESEL, skanu dowodu osobistego lub paszportu