Manager ds. Transformacji HR
Poszukujemy wykwalifikowanego Menadżera ds. Transformacji HR, który będzie odpowiedzialny za analizowanie i optymalizowanie procesów HR w globalnych strukturach organizacji. Osoba na tym stanowisku odegra kluczową rolę w ujednolicaniu praktyk HR-owych, wspierając transformację i implementację spójnych standardów w różnych krajach.
Zakres obowiązków:
-
Analiza i dokumentowanie procesów HR w skali międzynarodowej
-
Identyfikacja obszarów wymagających poprawy i standaryzacji
-
Współpraca z zespołami HR w różnych regionach świata
-
Koordynacja projektów transformacyjnych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań
-
Monitorowanie postępów i raportowanie wyników do zarządu
-
Zapewnienie zgodności procesów z lokalnymi przepisami prawnymi oraz polityką firmy
Wymagania:
-
Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze HR, w tym w projektach transformacyjnych lub globalnych
-
Znajomość narzędzi do analizy procesów (np. BPMN, Visio, ARIS)
-
Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
-
Umiejętność zarządzania zmianą oraz komunikacji międzykulturowej
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
-
Wyśmienite zdolności analityczne i organizacyjne
Oferujemy:
-
Możliwość pracy w pełni zdalnej z elastycznymi godzinami
-
Możliwość współpracy z globalnymi zespołami i udziału w strategicznych projektach.