Doradca Techniczno Handlowy

Wymagane doświadczenie
Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy

Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą, która od 2006 roku wspiera swoich klientów w zakresie procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskiej. Współpracujemy z klientami i kandydatami z całej Polski i dbamy o rekomendację kandydatów najlepiej dopasowanych do potrzeb, wymagań i kultury organizacyjnej firmy.

Nr w KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia) 29085.

Naszym klientem jest wiodący producent innowacyjnych systemów elektroinstalacyjnych i rozdziału energii. Firma działa na terenie kraju od blisko 30 lat, posiada też wiele oddziałów na całym świecie i zatrudnia ok. 900 pracowników. Na terenie kraju działa zespół wykwalifikowanych Przedstawicieli handlowych, którzy swoją wiedzą i doświadczeniem buduje sieć sprzedaży, bezpośrednio współpracując z hurtowniami, sieciami handlowymi, biurami projektowymi, instalatorami, prefabrykatorami rozdzielnic, inwestorami, zakładami przemysłowymi i energetycznymi.

Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego 

  • Umiejętność sprzedaży produktów technicznych

  • Wiedza z zakresu technik sprzedaży oraz prowadzenia negocjacji handlowych

  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i determinacja w dążeniu do celu

  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

  • Wysoka kultura osobista, pewność siebie, kreatywność, elastyczność

  • Czynne prawo jazdy kat. B

Co będzie należało do Twoich zadań

  • Aktywne pozyskiwanie klientów

  • Współpraca ze stałymi klientami na podległym terenie

  • Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych

  • Prowadzenie prezentacji i szkoleń produktowych dla klientów

  • Organizacja promocji lokalnych i ogólnopolskich

  • Raportowanie pracy do Dyrektora Handlowego

Nasz klient oferuje

  • Stałą pracę w formie umowy o pracę

  • Stałe wynagrodzenie + premie

  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód)

  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną

  • Wsparcie merytoryczne na etapie wdrożenia

Informacja o procesie rekrutacji

Proces rekrutacyjny będzie się składał z następujących etapów: weryfikacji CV, 5-10-minutowej rozmowy telefonicznej, około 60-minutowej z Konsultantem ds. Rekrutacji, a następnie spotkaniem w siedzibie firmy naszego klienta. 

Po każdym z etapów procesu rekrutacji, do którego zostaniesz zaproszony poinformujemy Cię o decyzji i dalszych krokach. 

Aplikacja na stronie ogłoszeniodawcy

Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz przekierowany na stronę ogłoszeniodawcy.


Sprawdź wiarygodność ogłoszeniodawcy przed podaniem numeru PESEL, skanu dowodu osobistego lub paszportu

  • Wynagrodzenie pracy
    6000-8500 zł za miesąc brutto
  • Typ umowy
    Umowa o pracę
  • Kategoria oferty