Twój zakres obowiązków
-
Doradztwo
-
Prowadzenie spotkań oraz rozmów z Klientami i budowanie długotrwałych relacji z nimi
-
Osiąganie oczekiwanych celów sprzedażowych oraz zadań bazujących na wyjątkowym podejściu do Klienta
-
Odpowiedzialność za rozwój oraz rzetelną obsługę portfela swoich Klientów.
Nasze wymagania
-
Wykształcenie minimum średnie
-
Przedsiębiorczość, zaangażowanie oraz wytrwałość
-
Umiejętność komunikacji i nastawienie na rozwój
-
Zainteresowanie współpracą na podstawie umowy B2B (JDG)
-
Mile widziane doświadczenie w sprzedaży oraz w zarządzaniu
Proces rekrutacyjny
-
CV to Twoja wizytówka, a ja pragnę poznać Cię z jak najlepszej strony. Opisz swoje doświadczenie i podziel się swoimi osiągnięciami oraz mocnymi stronami.
-
Podczas rozmowy telefonicznej chciałbym dowiedzieć się o Twojej motywacji do pracy ze mną oraz oczekiwaniach wobec nowej roli.
-
Na spotkaniu opowiem o naszych planach i projektach. To także świetna okazja, aby zadać mi pytania i omówić wzajemne oczekiwania.
-
Podsumowujemy proces rekrutacji i jeżeli obie strony będą na TAK, to składam Ci ofertę zgodną z naszymi ustaleniami. Przekazuję Ci wszystkie istotne informacje dotyczące współpracy.
Jak wygląda wdrożenie?
Pierwszy miesiąc to:
– szkolenie przygotowujące do egzaminu licencyjnego Komisji Nadzoru Finansowego;
– egzamin licencyjny KNF;
– warsztaty rozwijające umiejętności sprzedażowe
Za ten czas otrzymasz Premię wdrożeniową – 2500 zł.
Drugi, trzeci i czwarty miesiąc to wspólna praca z menedżerem:
– rozwijanie umiejętności sprzedażowych;
– sesje telefoniczne;
– wspólne spotkania z klientami.
Kolejne miesiące to coraz większa samodzielność:
– ciągłe wsparcie menedżera w trudniejszych sytuacjach;
– rozwijanie umiejętności sprzedażowych oraz wiedzy produktowej;
– udział w warsztatach produktowych i sprzedażowych.
Wynagrodzenie:
Wynagrodzenie 4200 + podstawowa prowizja (szczegóły omówię na spotkaniu).
Benefity
Prywatna Opieka Medyczna – Karta Medicover;
Karta Multisport;
Ubezpieczenie grupowe.
To oferujemy
-
Twoje wynagrodzenie będzie tak samo wysokie jak Twoje zaangażowanie. Premia? Prowizja? Ich wysokość nie ma górnej granicy
-
Możesz liczyć na realne perspektywy rozwoju od samego początku. Nie musisz wiedzieć wszystkiego już teraz. Pomożemy Ci w kwestii pozyskiwania klientów
-
Stanie w miejscu? Nie u nas. W każdej chwili możesz zdecydować, że obierasz kierunek rozwoju. Menedżer Zespołu Sprzedaży – może za jakiś czas to będziesz Ty?
-
Nie będziesz samotną wyspą. Od początku możesz liczyć na wsparcie i wiedzę od mojej osoby oraz doświadczonych koleżanek i kolegów z zespołu.
-
Programy motywacyjne i konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami, np. wycieczki zagraniczne
-
Zapomnij o sztywnych ramach, bo czas pracy będzie elastyczny. Grafik dostosujesz do swojego życia prywatnego. Nie na odwrót!
Dzień w firmie
Pracujemy w oparciu o hybrydowy model pracy – czasami z domu, a innym razem z biura w Nowym Sączu!
Stawiamy na elastyczność i satysfakcję z pracy – zależy mi, aby każdy w Nationale-Nederlanden czuł się dobrze w swoim miejscu pracy.
Aplikuj przez link rekrutacyjny.