LeasingTeam Professional wspiera zarówno polskie, jak i globalne firmy w pozyskiwaniu kluczowych pracowników oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu pracowników biurowych. Efektywnie realizuje zlecenia, stosując autorską metodologię ASSET®, która porządkuje procesy rekrutacyjne i zwiększa ich skuteczność. Dysponujemy biurami w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz Wrocławiu. Professional jest częścią LeasingTeam Group – największej w Polsce grupy firm doradztwa personalnego, działającej wyłącznie z polskim kapitałem, która od 21 lat skutecznie łączy kandydatów z pracodawcami, oferując im kompleksowy zakres usług HR.
Obecnie, dla jednego z naszych klientów z sektora logistycznego, poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. pozyskiwania przewoźników
Zakres obowiązków:
-
Pozyskiwanie przewoźników poprzez cold calling, networking oraz rekomendacje, a także skuteczne przekazywanie ich klientom.
-
Osiąganie wysokich wyników we wszystkich KPI związanych z rozmowami sprzedażowymi, prezentacjami, ofertami i finalizowaniem transakcji.
-
Raportowanie wizyt sprzedażowych, rozmów oraz działań
-
Wykorzystywanie wiedzy w zakresie sprzedaży wewnętrznej oraz technik negocjacyjnych
-
Negocjowanie umów oraz stawek
-
Rozwijanie zasięgu i relacji z istniejącą bazą klientów
-
Zachowanie wysokiego poziomu satysfakcji klienta – utrzymywanie bliskiego kontaktu z wszystkimi przewoźnikami, w tym śledzenie i rozwiązywanie problemów lub zgłoszeń
-
Realizacja i monitorowanie celów strategicznych oraz taktycznych w celu maksymalizacji sprzedaży, zysku i osiągania założonych celów sprzedażowych
-
Przygotowywanie ofert cenowych na transakcje regularne i jednorazowe
-
Efektywna komunikacja z przewoźnikami, nadawcami i odbiorcami w kontekście potencjalnych komplikacji w dostawie usług
-
Udział w planowaniu biznesowym oraz ustalaniu priorytetów, wspierając najwyższe kierownictwo i kierowników operacyjnych
-
Analizowanie trendów rynkowych, dostosowywanie się do nich oraz wykorzystywanie zmian w branży.
Oczekiwania:
- 2–5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
-
Znajomość polskiego rynku transportu drogowego/przewoźników
-
Umiejętność adaptacji do zmian
-
Samodzielność oraz orientacja na cele, gotowość do pracy w międzynarodowym, dynamicznym i przedsiębiorczym środowisku
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie handlu, logistyki, komunikacji, biznesu lub pokrewnych kierunków
-
Prawo jazdy kat. B
- Język angielski min B2
Oferta:
- Praca w 100% zdalna
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Samochód służbowy