Dla międzynarodowego przedsiębiorstwa z sektora FMCG szukamy kandydata na stanowisko Asystenta/ki ds. Help desk.
Lokalizacja: Warszawa
Twoje zadania:
- Wsparcie użytkowników w zakresie używanych narzędzi informatycznych
- Tworzenie i obsługa zgłoszeń w aplikacji Helpdesk oraz monitorowanie ich statusu
- Przygotowywanie skryptów do automatyzacji zadań administracyjnych w języku PowerShell
- Obsługa i instalacja sprzętu komputerowego oraz mobilnego
- Konfiguracja oprogramowania biurowego i biznesowego
- Pomoc w obsłudze systemów MS Windows oraz pakietu Office 365
- Wsparcie w korzystaniu z systemów zdalnego dostępu, komunikacji w MS Teams oraz zarządzaniu majątkiem trwałym.
- Tworzenie dokumentacji oraz asysta w organizacji konferencji
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe, np. w dziedzinie informatyki
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
- Prawo jazdy kat. B
- Dobra znajomość narzędzi z pakietu Office 365
Nasza oferta:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- Wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia i oczekiwań
- Premia świąteczna
- Paczki świąteczne
- Karta Multisport finansowana w 100% przez pracodawcę
- Możliwość zakupu pakietu opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie
- Hybrydowy model pracy
- Praca w godzinach 8.00-16.00 lub 9.00-17.00 od poniedziałku do piątku
- Niezbędne narzędzia do pracy
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wymienione w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji działań rekrutacyjnych (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenie z dnia 27 kwietnia 2016 r. ‘Rozporządzenie RODO’ w ramach realizacji obowiązku prawnego nałożonego na administratora danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby nadzorujące IT, a także prawnicy odpowiadający za zgodność działań rekrutacyjnych. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących siebie, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo do sprzeciwienia się przetwarzaniu danych oraz prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań naprawczych (Procedura dotycząca zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszenia w trybie przewidzianym w Procedurze dotyczącej zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma oferuje kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników na wszystkich poziomach, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010