Dla międzynarodowej firmy działającej w sektorze FMCG poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko Asystenta/ki ds. Help desk.
Lokalizacja: Warszawa
Twoje zadania:
- Wsparcie użytkowników w zakresie stosowanych narzędzi informatycznych
- Tworzenie oraz zarządzanie zgłoszeniami w aplikacji Helpdesk oraz śledzenie ich realizacji
- Przygotowywanie skryptów do automatyzacji zadań administracyjnych w języku PowerShell
- Instalacja i serwis sprzętu komputerowego/mobilnego
- Konfiguracja oprogramowania biurowego i biznesowego
- Wsparcie w zakresie obsługi MS Windows i pakietu Office 365
- Zarządzanie systemami zdalnego dostępu, komunikacji w MS Teams oraz procesem zarządzania aktywami trwałymi.
- Tworzenie dokumentacji oraz pomoc przy organizacji konferencji
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewnej
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość narzędzi z pakietu Office 365
Nasza propozycja:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- Wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia i oczekiwań
- Premia świąteczna
- Paczki na Święta
- Karta Multisport finansowana w pełni przez pracodawcę
- Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie
- Hybrydowy model pracy
- Praca w godzinach 8.00-16.00 lub 9.00 – 17.00 od poniedziałku do piątku
- Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wymienione w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się pod adresem: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych na podstawie zgody). Rozporządzenie z dnia 27 kwietnia 2016 r. ‘Rozporządzenie RODO’ w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Okres przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia prowadzonych rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika lub do momentu wycofania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby odpowiedzialne za rekrutację oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby zajmujące się nadzorem IT, kontrolą poprawności działań rekrutacyjnych, w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo żądać od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Twojej osoby, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wycofania udzielonej zgody, jak również masz prawo złożyć sprzeciw wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci. Zgłoszenia w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jednym z wiodących agencji pracy oraz doradztwa personalnego na świecie. Firma oferuje kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników na wszystkich szczeblach, zatrudnienia stałego i czasowego oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010