To ogłoszenie wygasło

Rekrutacja na to stanowisko została zakończona. Sprawdź podobne oferty poniżej.

Doradca(-czyni) mobilny(-a) ds. sprzedaży usług bankowych Gdańsk

mBank S.A.

mBank S.A.
5 miesięcy temu
Współpraca B2B Wymagane doświadczenie

Opis oferty

lokalizacja i forma pracy:  ul. Jana z Kolna 11 w Gdańsku, model hybrydowy z elastycznymi godzinami realizacji zadań

typ zatrudnienia / wymiar etatu:  umowa B2B

zespół / dział: sieć sprzedaży bankowości detalicznej

Dołącz do dużego teamu doświadczonych specjalistów, którzy nie tylko znają lokalny rynek, ale również kreują wyjątkową atmosferę współpracy oraz wzajemnego wspierania się. Nasz zespół to ludzie z pasją do bankowości, aktywnie tworzący relacje z klientami indywidualnymi i biznesowymi.

Twój obszar odpowiedzialności

  • aktywny sprzedaż produktów bankowych dla klientów biznesowych oraz indywidualnych (konta, kredyty gotówkowe, kredyty hipoteczne, kredyty zabezpieczone i niezabezpieczone dla przedsiębiorstw)

  • samodzielne prowadzenie akwizycji klientów korporacyjnych oraz osób prywatnych

  • realizacja celów sprzedażowych

  • budowanie silnej marki mBanku na rynku

Nasze oczekiwania

  • doświadczenie w sprzedaży usług finansowych (min. 2-letnie doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów)

  • znajomość produktów kredytowych oferowanych przez banki

  • zdolność rozpoznawania potrzeb klientów i nawiązywania z nimi długotrwałych relacji

  • samodzielność, systematyczność i inicjatywa w działaniu

  • nastawienie na osiąganie celów i determinacja w dążeniu do nich

  • współpraca na podstawie umowy B2B (własna działalność gospodarcza) oraz atrakcyjny system prowizyjny

  • wykształcenie co najmniej średnie

O firmie

mBank wyróżniają ludzie pełni energii i chęci działania. Pracują tu specjaliści, eksperci oraz osoby, które z pasją zdobywają pierwsze doświadczenia i uczą się. Czerpiemy z tej różnorodności doświadczeń, osobowości i talentów. Współpraca jest podstawą naszych relacji - także w modelu pracy hybrydowej, z którego korzysta około 80% naszych pracowników. Mamy dobre intencje, tworzymy kulturę zaufania, w której możemy być odważni i nie boimy się eksperymentować. Wykorzystujemy swoje mocne strony, pasjonują nas nowe technologie, już dziś zdobywamy umiejętności, które będą nam potrzebne w przyszłości. W takim środowisku pracy powstają innowacje. Dziś tworzymy jutro.