Kontroler/ Kontrolerka Jakości Gorlice Rockfin

  • Pełny etat
  • Gorlice

ROCKFIN SA

ROCKFIN to polska firma inżynieryjna, która od prawie 35 lat dostarcza kompleksowe rozwiązania dla sektorów energetycznego, przemysłowego, naftowego i gazowego.

Wymagane doświadczenie

Rockfin to światowy lider w branży inżynieryjnej, skoncentrowany na projektowaniu, produkcji, testowaniu oraz serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych dla turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów i wysokociśnieniowych napędów oraz systemów sterowania.

Nasze rozwiązania znajdują zastosowanie w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych oraz jednostkach FPSO, odnawialnych źródłach energii, przemyśle petrochemicznym oraz wielu innych sektorach. Współpracujemy z globalnymi Klientami, takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.

Opis stanowiska:

  • Opracowywanie oraz nadzór nad dokumentacją jakościową produkcji
  • Kontrola elementów, materiałów oraz konstrukcji
  • Nadzór nad jakością bieżącej produkcji
  • Zlecanie przeprowadzenia badań nieniszczących i kontrolowanie ich realizacji
  • Udział w testach końcowych gotowego produktu
  • Nadzorowanie komponentów oraz wyrobów niezgodnych
  • Wprowadzanie usprawnień w realizowanej dziedzinie pracy
  • Stały kontakt z dostawcami i klientami

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Doświadczenie w obszarze kontrolowania jakości lub na pokrewnym stanowisku
  • Znajomość języka angielskiego na dobrym poziomie
  • Umiejętność dokonywania pomiarów narzędziami kontrolnymi
  • Znajomość pakietu MS Office

Mile widziane:

  • Znajomość zagadnień związanych z hydrauliką i/lub spawalnictwem
  • Uprawnienia VT / IWI

Oferujemy:

  • Stabilną pracę w firmie, która od ponad 30 lat działa na polskim oraz zagranicznym rynku
  • Możliwość współpracy z globalnymi liderami branży Oil & Gas, Power oraz Industry
  • Atrakcyjny system premiowy – kwartalne oraz roczne premie
  • Darmowa, prywatna opieka medyczna w sieci Luxmed
  • Możliwość kształcenia zawodowego poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach
  • Możliwość uczestniczenia w serii szkoleń Akademii Rockfin
  • Dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych
  • Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych do 50% ich wartości
  • Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie zatrudnienia (2,5 tys. zł brutto)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Wsparcie finansowe w formie nieoprocentowanej pożyczki
  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
  • Elastyczne godziny pracy – możliwość ich rozpoczęcia od godziny 7:00 do 9:00
  • Okazjonalna praca zdalna po okresie wdrożeniowym
  • Program Adaptacji Nowego Pracownika
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracownika (czasy pod gruszą)

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO), informujemy, że:

  • Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rockfin Sp. z o.o. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: office(at)rockfin.pl lub telefonicznie pod numerem +48 58 728 29 00.
  • Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych lub realizacji przysługujących praw można kontaktować się za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: gdpr(at)rockfin.pl
  • Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą aplikującą o pracę. Po uzyskaniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
  • Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przesłanki wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. w oparciu o przepis art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie dostarczy z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane na podstawie przesłanki wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, jakim jest ich przesłanie. Na zasadzie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO dane te będą przetwarzane w celach przyszłych rekrutacji.
  • Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez upoważnionych pracowników administratora biorących udział w procesach rekrutacyjnych.
  • Dodatkowo, w związku z międzynarodową działalnością Administratora, w tym oddziałami lub Spółkami zależnymi znajdującymi się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z regulacjami RODO, zwłaszcza na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.
  • Dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko, jednak nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres jednego roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przetwarzane aż do momentu jej cofnięcia, niezależnie od wskazanego okresu.
  • Podanie danych określonych w ogłoszeniach i ofertach pracy jest wymagane przepisami prawa i jest niezbędne do skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Tam, gdzie kandydat przekazuje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub dla przyszłych rekrutacji, czyni to dobrowolnie.
  • Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do:

9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),

9b) żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez podawania przyczyn oraz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej cofnięciem

9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).

W pozostałym zakresie, z uwagi na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.

Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania danych osobowych, może zostać poproszona o odpowiedzi na pytania związane z jej danymi osobowymi, które pozwolą na weryfikację jej tożsamości. Danych osobowych nie będzie się profilować, ani przetwarzać w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), informujemy, że w Rockfin Sp. z o.o. obowiązuje Procedura zgłaszania naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych. Mogą Państwo zgłosić ewentualne naruszenie prawa w obszarze objętym ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje znajdują się na stronie www.rockfin.pl

Aplikacja na stronie ogłoszeniodawcy

Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz przekierowany na stronę ogłoszeniodawcy.


Sprawdź wiarygodność ogłoszeniodawcy przed podaniem numeru PESEL, skanu dowodu osobistego lub paszportu