Młodszy Inżynier Kontroli Jakości (k/m)

  • Pełny etat
  • Gorlice

ROCKFIN SA

ROCKFIN to polska firma inżynieryjna, która od prawie 35 lat dostarcza kompleksowe rozwiązania dla sektorów energetycznego, przemysłowego, naftowego i gazowego.

Wymagane doświadczenie

Rockfin to czołowa na świecie firma inżynieryjna, która specjalizuje się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterujących.

Nasze innowacyjne rozwiązania znajdują zastosowanie w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych oraz statkach FPSO, a także w źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym i innych sektorach przemysłu. Mamy zaszczyt współpracować z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens i Wartsila.

Opis stanowiska:

  • Wsparcie w opracowaniu i monitorowaniu dokumentacji jakościowej wyrobu
  • Wsparcie w kontroli elementów, materiałów oraz konstrukcji
  • Uczestnictwo w zapewnianiu jakości bieżącej produkcji
  • Zlecanie badań nieniszczących oraz nadzór nad ich realizacją
  • Udział w końcowych testach gotowego wyrobu
  • Nadzór nad komponentami, wyrobami niezgodnymi
  • Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy
  • Bieżący kontakt z dostawcami i klientami

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność przeprowadzania pomiarów za pomocą narzędzi kontrolno-pomiarowych
  • Znajomość programów z pakietu MS Office
  • Interesowanie się tematyką związaną z jakością lub pokrewną

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z kontrolą jakości lub pokrewnym
  • Znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki i/lub spawalnictwa
  • Uprawnienia VT / IWI

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat funkcjonuje na rynku polskim i zagranicznym
  • Możliwość współpracy z globalnymi liderami branży Oil & Gas, Power i Industry
  • Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczne
  • Darmową, prywatną opiekę medyczną w sieci Luxmed
  • Szansę na poszerzanie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
  • Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych do 50% ich wartości
  • Program Rekomendacji Pracowników – nagrody finansowe za polecenie pracy (2,5 tys. zł brutto)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Wsparcie finansowe w formie nieoprocentowanej pożyczki
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
  • Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00
  • Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej po okresie wdrożenia
  • Program Adaptacji Nowego Pracownika
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracownika (czasy pod gruszą)

W ramach realizacji obowiązków określonych w art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informujemy, że:

  • Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób aplikujących na dane stanowiska jest Rockfin Sp. z o.o. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem można uzyskać za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.
  • Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem gdpr(at)rockfin.pl
  • Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po uzyskaniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na cele przyszłych rekrutacji.
  • Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przesłanki wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W sytuacji, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże na własną inicjatywę szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane na podstawie przesłanki wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. w oparciu o wyrażoną zgodę w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
  • Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.
  • Ponadto, w związku z międzynarodową działalnością Administratora, obejmującą m.in. oddziały czy Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.
  • Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko, nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia, niezależnie od określonego okresu.
  • Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, robi to dobrowolnie.
  • Osoba, której dane dotyczą ma prawo skontaktować się z administratorem w sprawie następujących praw:

9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych i ich poprawienia (art. 15 i art. 16 RODO),

9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach przewidzianych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

9c) cofnięcia zgody w każdym momencie bez podawania przyczyn, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem

9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).

W pozostałym zakresie, z uwagi na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO, prawa nie będą realizowane.

Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania swoich danych osobowych, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań dotyczących jej danych osobowych, co umożliwi weryfikację jej tożsamości. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, ani przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), informujemy, że w Rockfin Sp. z o.o. obowiązuje Procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo zgłosić ewentualne naruszenie prawa z zakresu objętego tą ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Aplikacja na stronie ogłoszeniodawcy

Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz przekierowany na stronę ogłoszeniodawcy.


Sprawdź wiarygodność ogłoszeniodawcy przed podaniem numeru PESEL, skanu dowodu osobistego lub paszportu